Sg d'Eple - Agent Comptable du Lycée Bernard Palissy Saintes H/F Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche
Saintes - 17 Fonctionnaire- Bac +2
- Service public d'état
Détail du poste
L'académie de Poitiers recrute un secrétaire général d'EPLE - agent comptable au sein du lycée Bernard Palissy à Saintes comprenant 1200 élèves dont 900 rationnaires au ticket, un internat (270 internes) et un budget annexe (GRETA, CFA)
Missions principales :
1/ Sous la responsabilité du chef d'établissement, vous assurez le pilotage de la gestion et du suivi d'activités concourant au bon fonctionnement de l'établissement. Vous secondez le chef d'établissement dans les tâches de gestion matérielle (entretien, maintenance, sécurité), administrative et financière (budget, politique d'achats, conventions, suivi des subventions...). Force de proposition dans l'organisation des services administratifs et techniques de l'établissement, vous êtes l'interface privilégiée avec les collectivités de rattachement
2/ Pilotage de l'agence comptable comprenant 6 établissements rattachés(Volume financier global de 5 038 269,31 €.)
3/ Vous êtes chargé(e) de l'encadrement des personnels ouvriers relevant de la collectivité territoriale et des personnels administratifs (dont 2 de Catégorie A, 4 de catégorie B, 1 de de Catégorie C) et d'assurer une information RH de 1er niveau à l'attention des personnels de l'établissement dans le cadre de la politique de gestion des RH de proximité.
Le profil recherché
Connaissances :
- Règles et techniques de la comptabilité publique (OP@LE, GFC...)
- Droit public
- Marchés publics
- Finances publiques
- Connaissance de la nomenclature comptable des EPLE (M9.6) -Techniques de management
- Réglementation en matière d'hygiène et sécurité en EPLE
- Environnement professionnel (EPLE)
- Système d'information
- Techniques de pilotage des emplois et de la masse salariale (si nécessaire)
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Compétences opérationnelles :
- Tenir la comptabilité générale des établissements du groupement
- Assurer le recouvrement des recettes et le paiement des dépenses
- Gérer la trésorerie des établissements
- Tenir ou veiller à la tenue des comptabilités auxiliaires (comptabilités patrimoniales, valeurs inactives...)
- Elaborer et produire les documents comptables règlementaires (balances, journaux, comptes financiers). Veiller à leur classement et à leur archivage.
- Animer le contrôle interne comptable du groupement et en établir le bilan annuel
- Contribuer à la mise en oeuvre de partenariats
- Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles
- Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
- Encadrer et animer une équipe
- Evaluer des compétences et détecter des potentiels
- Construire et faire vivre un dispositif d'évaluation de la performance
Compétences comportementales :
- Sens des responsabilités et de l'organisation
- Capacité d'anticipation et de synthèse, Rigueur, fiabilité
- Créativité, sens de l'innovation
- Capacité de raisonnement analytique
- Sens relationnel
Infos complémentaires
Rémunération indiciaire sur la base de l'INM de l'agent(e) candidat(e)Groupe RIFSEEP 1
- Saintes - 17
- Fonctionnaire
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