

Technicien·ne d'Inspection Électricité - Levage H/F Dekra France
Dijon - 21 CDISuper recruteur
- Bac
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
DEKRA Industrial recherche un/e Technicien/ne d'inspection dans le domaine de l'électricité et du levage.
Rattaché/e au Responsable du CEA, vous procédez à des vérifications périodiques d'installations en matière de conformité, au regard de la réglementation et des normes en vigueur dans votre domaine technique sur un site classé secret défense. Véritable ambassadeur/rice de notre savoir-faire auprès des clients, vous mettez chaque jour votre expertise technique au service de la sécurité des personnes, des biens et de l'environnement.
A quoi ressemble votre quotidien avec nous ?
- Vous identifiez les anomalies, les non-conformités et les facteurs de risques des équipements électriques et de levage
- Vous renseignez vos constats et diagnostics au travers d'un rapport d'intervention et conseillez le client
Localisation du poste : CEA de Valduc
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous souhaitez nous rejoindre ? Prenez le contrôle de votre carrière et postulez !
-
Nous étudions votre candidature dans un délai moyen de 2 semaines.
-
Votre candidature a retenu notre attention : nous vous contactons pour un premier échange
-
Vous accédez à la phase d’entretiens (managériaux et RH).
-
À l’issue de vos entretiens, nous vous faisons un retour oral systématique.
-
Félicitations et bienvenue à vous ! Nous sommes ravis de vous accueillir chez DEKRA.
Le profil recherché
De formation Bac +2 dans les domaines de l'électrotechnique, de la maintenance industrielle ou équivalent, vous justifiez d'une première expérience (alternance compris) dans les domaines recherchés. Une expérience similaire au sein d'un bureau de contrôle s'avérera un véritable atout à votre candidature.
Ce poste nécessitera d'être habilité Très Secret Défense.
Vous êtes doté/e de bonnes aptitudes relationnelles, avez le sens du service et savez faire preuve de pédagogie. Véritable représentant de l'entreprise auprès de votre clientèle, vous aurez à coeur de véhiculer les valeurs de DEKRA Industrial à l'extérieur.
Ce que nous vous proposons :
- Un véhicule de service ou de fonction,
- 39h/semaine + 8 RTT / an
- Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA,
- Paniers repas de 17euros
- Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture...),
- Une prime vacances
- Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.),
Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.
Raisons de nous rejoindre
-
13ème mois
-
Mutuelle compétitive (pack famille)
-
Paiement des heures supplémentaires
-
En fonction des entités, accord d’intéressement ou participation
-
En fonction de votre profil, véhicule de fonction
-
Flexibilité des horaires
-
Télétravail
-
Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
-
Locaux modernes, locaux modernes
-
Equipements techniques, espaces calmes
-
Organisation de conférence & workshops
-
Activités sportives
Bienvenue chez Dekra France
Présent dans plus de 50 pays au travers de 6 grandes régions, le groupe DEKRA compte parmi les leaders de l'inspection, de la certification, des services et de la gestion des sinistres, dans les domaines de l'automobile, du transport et de l'industrie. Le groupe DEKRA compte plus de 49 000 collaborateurs et affiche un chiffre d'affaire de 3,8 milliards d'Euros en 2022. Le groupe est organisé en 8 Services Divisions présentes au travers de chaque région du monde, dont la Service Division Industrial Inspection. En France, DEKRA Industrial compte 3 300 collaborateurs répartis sur 90 implantations de proximité.
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
Infos complémentaires
panier repas, véhicule de fonction
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