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Formateur Indépendant Levage - CACES H/F Socotec
- Dijon - 21
- CDD
- Bac
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 5 ans min.
Permis et certifications
- CACES grue de chargement (R490)
- CACES transpalette et gerbeur (R485)
- CACES pont roulant (R484)
- CACES chariot élévateur (R489)
- CACES engin de chantier (R482)
- CACES nacelle (R486)
Infos extraites par Hellowork pour vous aider.
Permis et certifications
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- CACES grue de chargement (R490)
- CACES transpalette et gerbeur (R485)
- CACES pont roulant (R484)
- CACES chariot élévateur (R489)
- CACES engin de chantier (R482)
- CACES nacelle (R486)
Les missions du poste
En tant que Formateur Indépendant Levage/CACES (H/F), vous intervenez en tant que véritable expert dans votre domaine.
A ce titre vos tâches principales consistent notamment à :
- Utiliser différents supports de formation pour une meilleure compréhension de vos stagiaires
- Assurer une veille pédagogique et technique
- Dérouler vos formations en respectant les bonnes règles de sécurité
- Animer des formations levage basées sur vos connaissances et vos qualifications
- Être le garant de l'image de Socotec auprès de nos stagiaires et de nos clients
Ces tâches ne sont pas limitatives.
Le profil recherché
Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience professionnelle acquis en tant que conducteur de chariots automoteurs et gerbeurs (R485 - R486 - R489) et/ou conducteur d'engins (R482, R486 et R490),ou encore conducteur de ponts roulants (Elingage & R484).
Votre sens pédagogique, votre aisance relationnelle ainsi que votre goût pour la communication sont des atouts essentiels dans ce poste.
Vous êtes autonome, proactif et vous avez le sens du service.
Vous êtes en possession d'une attestation de moins de 5 ans sur les bases de la prévention (attestation de formation en ligne INRS - ensemble des modules)
Votre (vos) CACES® est (sont) à jour pour les domaines d'animations concernés.
Infos complémentaires
Engagé en faveur de l'égalité des chances, SOCOTEC France vous informe que ce poste est ouvert, à compétences égales, aux candidatures de personnes en situation de handicap.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Premier entretien téléphonique
-
Second entretien avec un manager
-
Proposition d'embauche
-
Socotec en images
Publiée le 22/03/2026 - Réf : REF5299L
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Formateur Indépendant Levage - CACES H/F
- Dijon - 21
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