Acheteur Sous- Traitance H/F Manpower

Détail du poste

Manpower PAMIERS recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un(e) Acheteur sous- traitance (H/F) Pour ce poste, les missions confiées seront les suivantes :
?- Consulter les sous-traitants qualifiés en respectant les normes aéronautiques et les procédures
?- S'assurer que les prix achetés sont compatibles avec les prix devisés en analysant et en négociant les retours des consultations des sous-traitants.
?- Générer des savings et contractualiser si besoin avec le support du/de la Responsable achat sous-traitance
?- Sélectionner les sous-traitants qualifiés, passer les commandes d'achat en s'assurant d'acheter à coût objectif et dans les délais impartis, transmettre les prévisionnels
- Analyser les stocks et les besoins pour optimiser les commandes d'achat
- S'assurer que le sous-traitant dispose de toutes les données techniques et matérielles pour pouvoir réaliser la commande (matière, liasse client, documents complémentaires Recaero, documents qualité?)
- Suivre le carnet de commandes, traiter les points bloquants et relancer si nécessaire afin de respecter les dates de livraison prévues. Organiser l'enlèvement des commandes
?- Traiter les fiches de non-conformité et s'assurer du paiement des avoirs demandés avec le support du/de la Responsable achat sous-traitance
?- Traiter les écarts de facturation transmis par le service comptabilité
- Analyser le marché, sourcer et proposer de nouveaux sous-traitants Pour ce poste vous aurez besoin :

- Des Connaissances techniques d'achat
- Connaissance des outils bureautique : Pack Office
- Connaissance des principaux référentiels qualité clients de la société
- Connaissances en lecture de plans, nomenclatures et autres documents de définition client
- Connaissance des métiers en lien avec les prestations achetées
- Connaissance des outils de résolution de problèmes : 6M, 8D, 5P
Important : niveau anglais courant exigéCe poste est proposé en intérim, mais peut évoluer en CDD et/ou CDI.
?Si votre candidature a retenu notre attention pour ce poste, voici les étapes du processus de recrutement :
- Un échange téléphonique préalable
- Un entretien avec l'un de nos Agents de Talents
- Si nécessaire, des évaluations ciblées types (technique, personnalité, ?)
- Un entretien avec le client
Nous assurons le pilotage de votre mission pour un parcours réussi : Formation, sensibilisation Sécurité, gestion administrative, ?

Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 3 mois renouvelable