Aes - 10H Nuit - Mas H/F Centre Hospitalier La Chartreuse
Dijon - 21 CDD Temps partiel- Bac +2
- Service public hospitalier
Les missions du poste
1. DÉNOMINATION DU POSTE
Grade : Accompagnant éducatif et social
Fonction : Accompagnant éducatif et social
Affectation : MAS des Sources
Horaire : Poste en 10h nuit
2. PRÉSENTATION DE LA STRUCTURE
Contexte :
La Maison d'Accueil Spécialisée des Sources est une structure médico-sociale portée par le centre hospitalier. Cet établissement propose un hébergement à des adultes en situation de handicap sévère ayant besoin de l'aide d'une tierce personne pour réaliser les actes de la vie quotidienne. Les 60 résidents sont répartis en 4 unités de 15 résidents.
Afin d'apporter une réponse de qualité, la MAS des Sources assure de façon permanente :
- L'hébergement
- Des soins paramédicaux
- Une aide à la vie courante et des soins d'entretien
- Des activités de vie sociale
Population accueillie :
60 résidents souffrant de troubles psychiques chroniques nécessitant d'une prise en charge au long cours, dont 8 personnes TSA.
3. MISSIONS PRINCIPALES
Ø Accompagner les résidents dans les actes essentiels de la vie quotidienne ainsi que dans les activités de socialisation et de loisirs
Ø Veiller à l'acquisition, la préservation ou la restauration de l'autonomie des résidents
Ø Mettre en oeuvre les projets personnalisés et contribuer à leur élaboration
Ø Participer au maintien du lien avec les familles et aidants
Ø S'inscrire dans une dynamique d'équipe pluriprofessionnelle
Ø S'inscrire dans une démarche continue d'amélioration de la qualité de l'accompagnement des résidents
4. ACTIVITÉS DU POSTE
Ø Accompagner les résidents dans les activités et les démarches de la vie quotidienne en tenant compte de leurs besoins et de leur degré d'autonomie en favorisant le maintien des acquis :
o Assurer les soins d'hygiène (toilettes, changes, aide au lever...),
o Assurer l'aide à la prise des traitements médicamenteux de la vie courante et en assurer la traçabilité dans HM en lien avec l'IDE
o Assurer l'entretien quotidien, le nettoyage de l'environnement direct de la personne en collaboration avec elle et selon ses choix (rangement de la chambre, réfection des lits, gestion des vestiaires, du linge, décoration...),
o Accompagnement et aide aux repas
Ø Assurer une surveillance du sommeil selon des roulements définis
Ø Assurer la continuité de l'accompagnement et des soins
Ø Participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des projets personnalisés coordonnés par l'éducateur spécialisé
Ø Assurer une veille de l'état général de la personne (autonomie, comportement, communication...)
Ø Réaliser des transmissions écrites, orales et mises à jour des dossiers des résidents
Ø Réaliser un travail relationnel d'écoute et de soutien auprès des résidents et de leurs familles
Ø Gérer et prévenir des troubles du comportement, savoir dédramatiser une situation, répondre à une situation de souffrance psychique
Ø Collaborer avec les partenaires institutionnels participant à l'accompagnement du résident
Ø Encadrer et former des étudiants dans le cadre des cursus d'accompagnant éducatif et social
Ø Participer aux diverses réunions (synthèse, transmissions, projet personnalisé, réunions de travail...) en fonction des plannings
Ø Participation aux groupes de travail institutionnels
Ø Veiller à l'application des protocoles et procédures
5. LIENS HIÉRARCHIQUES ET FONCTIONNELS
L'agent est placé dans le cadre hiérarchique d'un établissement public de santé.
Ø Direction des Ressources Humaines / Direction des Soins
Ø Cadre supérieur de santé / Cadre de santé
Ø Référente-direction des structures médico-sociales / FF Cadre Socioéducatif
Ø Médecins intervenant dans l'unité
Ø Cheffe du pôle Réhabilitation
L'adresse du poste
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Le profil recherché
1. EXIGENCES DU POSTE
6.1 Diplôme requis
Diplôme d'État d'accompagnant éducatif et social ou aide médico-psychologique
6.2 Formations spécifiques acquises ou à développer
Ø Approche des psychoses et troubles psychiatriques
Ø Snoezelen
Ø Formation à la désescalade type OMEGA, Maase
Ø Habilitation à la dispensation des traitements médicamenteux de la vie courante obligatoire
Ø AFGSU niveau 2 (Attestation de formation aux gestes et soins d'urgence)
Ø Comprendre les situations d'agressivité
Ø La relation d'aide et la conduite d'entretien
6.3 Particularités du poste
Ø Poste temps plein, horaires en 10h nuit / Base 32h30 - selon planning défini 20h30/6h30
Ø Administration des traitements médicamenteux de la vie courante = Habilitation obligatoire
2. COMPÉTENCES REQUISES OU À DÉVELOPPER DANS LE POSTE
7.1 Savoir-faire
Ø Savoir accompagner un projet personnalisé en tenant compte de l'environnement social, familial et culturel du résident
Ø Savoir identifier le degré d'autonomie de la personne, respecter ses choix et adapter les soins quotidiens aux troubles psychiques de la personne
Ø Savoir aider, stimuler les résidents dans les soins d'hygiène quotidiens en prenant en considération la pathologie psychique
Ø Savoir repérer et mobiliser les potentialités de la personne
Ø Savoir prendre des initiatives en tenant compte de l'organisation et du projet de service
Ø Identifier les signes de souffrance psychique, d'angoisse, de risque de passage à l'acte. Savoir discerner le caractère urgent de la situation et en informer l'équipe pluri professionnelle
Ø Collaborer avec tous les partenaires pour permettre la réalisation du projet personnalisé du résident
Ø S'impliquer dans la mise en oeuvre d'activités, de sorties socioculturelles et de séjours
Ø Savoir prévenir ou identifier les situations d'urgence ou de crise et y faire face par des actions adaptées
Ø Évaluer et réajuster les projets en fonction de l'évolution de la personne, de ses besoins et de ses choix
Ø Utiliser les outils éducatifs adaptés à la population accueillie pour permettre la réalisation du projet personnalisé
Ø Prévenir, apaiser les conflits interpersonnels
Ø Savoir créer une relation d'écoute et d'empathie avec les résidents et leurs familles
Ø Être créatif pour favoriser l'investissement de l'unité par les résidents et offrir un cadre de vie chaleureux, convivial, agréable et sécurisant
7.2 Savoir-être
Ø Savoir collaborer avec d'autres catégories professionnelles, au sein d'une équipe pluridisciplinaire
Ø Avoir le sens de l'accueil et de la communication
Ø Faire preuve de souplesse, de disponibilité, d'écoute vis à vis des résidents et leurs familles
Ø Être respectueux tant des personnes prises en charge que des professionnels
Ø Faire preuve d'autonomie
Ø Être capable de mettre en place et de maintenir une juste distance avec le résident
Ø Faire preuve de maîtrise de soi face aux situations émotionnelles, passage à l'acte ou phénomènes de violence
Ø Identifier son propre champ d'intervention en fonction de son niveau de formation et des projets personnalisés établis en équipe
Ø Savoir questionner, analyser sa pratique professionnelle en équipe pour permettre un recul et une adaptabilité
Ø Être dynamique, s'impliquer dans la vie des unités
Ø Faire preuve de curiosité intellectuelle, s'impliquer pour améliorer ses connaissances et se former
7.3 Connaissances
Ø Posséder les connaissances de base concernant les pathologies psychiatriques rencontrées dans la structure, ainsi que les modalités d'accompagnement éducatives et thérapeutiques
Ø Connaitre les besoins des personnes en situation de handicap psychique
Ø Connaitre l'environnement informatique du CH La Chartreuse (messagerie, Chronos, Hôpital Manager, recherche documentaire, commande repas...).
Bienvenue chez Centre Hospitalier La Chartreuse
Établissement public de santé mentale de référence du département de la côte d'Or, Le Centre Hospitalier La Chartreuse assure la couverture de 5 secteurs de psychiatrie de l'adulte (308 500 habitants) et d'un inter secteur de psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent.
Établissement polyvalent de 384 lits et 222 places, il propose 1 offre de soins diversifiée à la fois psychiatrique, médicale et médico - sociale.
L'activité médicale est structurée en 5 pôles permettant des prises en charge spécifiques : addictologie, crise et urgences, prévention du suicide, psychiatrie de la personne âgée, précarité, maison d'arrêt, réhabilitation psychosociale.
Il fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire Côte d'Or et Haute-Marne (GHT 21-52).
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