Conseiller-Technicien Esf ou Educateur Spécialisé H/F Association Centres Sociaux de Millau
Millau - 12 CDD- 2 250 - 2 300 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
- Mise en oeuvre des projets Animation Collective Famille et Animation de la Vie Sociale d'un centre social en collaboration avec la coordinatrice.
- Accompagnement des projets des habitants (animations parents enfants, projets parentalité, animations adultes et animations de territoire...)
- Fonction administrative et logistique liées au poste
- Contact direct sur les territoires auprès des habitants
Profil recherché :
- Titulaire BTS ESF ou Travailleur social ou DEJEPS exigé.
- Permis B exigé.
- Expérience en animation appréciée.
Roulement du mardi au samedi ou du lundi au vendredi avec ponctuellement des soirées, temps de travail annualisé.
Salaire selon la Convention collective ALISFA
Poste à pourvoir au plus tôt / CDD de remplacement de 4 semaines en fonction de la durée d'arrêt du titulaire du poste.
*** Postulez avec LETTRE DE MOTIVATION et CV à l'attention de Mme la Présidente **** Votre candidature ne sera pas étudiée sans lettre de motivation.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Projet social, Utilisation des réseaux multimédias, internet, Assurer la gestion administrative d'une activité, Construire et maintenir des relations professionnelles durables, Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles, Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier, Relayer de l'information, Sensibiliser un public, Techniques d'animation de groupe, Réaliser les bilans annuels
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
- Millau - 12
- CDD
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