Directeur Adjoint du Pôle Médico Social N°388 H/F Pôle Médico-Social
Mortain-Bocage - 50 CDI- 3 340 € / mois
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
- Création de poste
Dans le cadre du renforcement de son équipe de direction, l'ADSEAM recherche un(e) Directeur/trice Adjoint(e) pour
accompagner la Directrice du Pôle Médico-Social dans la gestion, le développement des projets et la supervision des
établissements et services.
Missions
Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Médico-Social, le/la Directeur/trice Adjoint/e :
Profil :
- Participe activement à la mise en oeuvre des projets stratégiques, notamment un projet immobilier
structurant pour le Pôle.
- Supervise et coordonne la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) de Saint-Hilaire, en garantissant un
accompagnement de qualité pour les résidents et en veillant à la conformité réglementaire.
- Contribue à la gestion administrative, budgétaire et des ressources humaines du Pôle, en appui direct
au Directeur.
- Participer à la démarche d'amélioration continue de la qualité.
- Veille à l'amélioration continue des pratiques professionnelles et des prestations délivrées.
- Représente le Pôle et entretient des relations avec les partenaires institutionnels et opérationnels.
- Remplaçant de la directrice de Pôle.
- Participe aux astreintes en alternance avec les chefs de services.
- Diplômé(e) d'un cursus en travail social ou médico-social, complété par une formation supérieure
(Niveau I souhaité : CAFDES, Master en Management des Organisations Sociales ou équivalent).
- Expérience significative dans le secteur social ou médico-social, idéalement dans des fonctions
d'encadrement ou de coordination.
- Compétences avérées en gestion de projets, management d'équipes et conduite du changement.
rémunération selon la Convention collective nationale du 15 mars 1966 : Cadre, Classe 2, Niveau 1
(850 points et plus, selon expérience).
- Prise de fonction : Dès que possible.
- Poste basé à Mortain, avec déplacements réguliers sur le territoire, vous utilisez le véhicule de l'établissement
Candidature :
Merci d'adresser un dossier de candidature complet (lettre de motivation manuscrite, curriculum vitae,
copie des diplômes et éventuelles références) avant le 20 juin 2025 à l'attention de :
Monsieur le Directeur Général
ADSEAM
64 rue de la Marne
50000 SAINT-LO
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 5 An(s) - en Médico social
Compétences : Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires, Déléguer, responsabiliser, Piloter une activité, Développer et gérer des relations ou partenariats, Assurer la gestion administrative d'une activité, Capacités à gerer une organisation et une activité, Aisance rédactionnelle, Maîtrise de l'outil informatique
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Mortain-Bocage - 50
- CDI
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