Mécanicien Monteur Industriel H/F S.Time Interim
Thionville - 57 Intérim- 14 - 16 € / heure
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients, un Mécanicien Monteur (H/F).
Les principales missions sont les suivantes :
- Lire et interpréter les plans mécaniques et schémas techniques,
- Monter et assembler des ensembles et sous-ensembles mécaniques,
- Réaliser les réglages, alignements et contrôles de bon fonctionnement,
- Identifier les dysfonctionnements éventuels et assurer la maintenance préventive et curative,
- Respecter les consignes de sécurité et les procédures qualité.
Profil recherché :
- Formation en mécanique industrielle (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent),
- Expérience significative en montage mécanique en milieu industriel,
- Maîtrise des outils de mesure et de montage,
- Rigueur, autonomie, esprit d'équipe,
- Habilitations ou connaissances en hydraulique, pneumatique, soudure ou électricité seraient un plus.
Le profil recherché
Experience : 5 An(s)
Compétences : Adapter, ajuster un article ou une production en fonction du besoin, Dimensionner et mettre en forme les pièces, éléments mécaniques par usinage, formage... et vérifier leur conformité, Effectuer le métrage et la mise au point de systèmes, équipements mécaniques et outils de production (moule, outillage...), Identifier les phases d'ajustage et de montage d'éléments, systèmes, ensembles mécaniques à partir du dossier technique ou du modèle, Réaliser les ajustements et les finitions et assembler les éléments et les sous-ensembles mécaniques
Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Thionville - 57
- Intérim
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