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Surveillant - Surveillante de Nuit H/F Mecs Hovia Jambville

Jambville - 78

CDI

Résumé de l'offre

25 000 € / an
Bac
Bac +2
Bac +3, Bac +4
Service public des collectivités territoriales
Exp. - 1 an
Exp. 1 à 7 ans
Exp. + 7 ans

Détail du poste

Rejoindre la MECS HOVIA Jambville, c'est intégrer HOVIA, association reconnue d'utilité publique, forte de plus de 1300 salarié-e-s, qui agit depuis plus de 100 ans auprès des personnes vulnérables. Engagée autour de valeurs humanistes, HOVIA place la solidarité, la bienveillance et le respect au coeur de ses actions.
La MECS HOVIA Jambville accueille des enfants âgés de 3 à 12 ans, confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre de mesures de protection. L'établissement est organisé en plusieurs unités de vie, dont un groupe de 12 enfants, au sein duquel le poste est à pourvoir.

Votre mission : veiller, rassurer, transmettre
Sous l'autorité de la cheffe de service et en lien avec les éducateurs du groupe de vie, vous assurez la continuité éducative et la sécurité nocturne des enfants accompagnés. Votre rôle est essentiel pour maintenir un cadre stable et rassurant.
Vous :
- Assurez la surveillance nocturne des enfants et veillez au respect de leur rythme de sommeil ;
- Accompagnez au coucher, rassurez en cas de réveils ou d'angoisses nocturnes ;
- Garantissez la sécurité physique et morale des enfants et la sécurité des locaux pendant la nuit ;
- Rendez compte des événements ou situations à risque par des écrits (notes d'incident, transmission) ;
- Informez les cadres d'astreinte en cas de besoin et assurez la continuité avec l'équipe éducative de jour ;
- Participez à la vie du groupe dans le respect du projet individualisé de chaque enfant.

Conditions de travail et avantages
- CDI à pourvoir dès juillet
- Horaires d'internat de nuit
- Rémunération : Selon la convention collective CCN FEHAP 51, avec reprise d'ancienneté et prime Ségur + indemnités de nuit
- Congés supplémentaires : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux.
- Avantages sociaux : Chèques vacances et chèques cadeaux, Mutuelle d'entreprise avec 65 % de la cotisation de base prise en charge par l'employeur.
- Environnement de travail bienveillant et engagé

Le profil idéal : veilleur-se engagé-e, à l'écoute des enfants
- Expérience auprès d'enfants ou en structure médico-sociale appréciée
- Permis B (site peu desservi en transports en commun)
- Sens des responsabilités, rigueur, capacité à gérer des situations imprévues
- Esprit d'équipe, discrétion et aptitude à la communication professionnelle
- Aisance dans la transmission écrite (notes, signalements, échanges inter-équipe)

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'accès et la circulation des personnes, Relayer de l'information, Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

Surveillant - Surveillante de Nuit H/F

Mecs Hovia Jambville

Jambville - 78
CDI

Publiée le 05/06/2025 - Réf : 193KYYX

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Métier

Localité

Type de contrat

CDI

CDD

Intérim

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Indépendant

Franchise

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Fonctionnaire

Freelance

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