Délégué Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs H/F ATIAM
Antibes - 06 CDI- 2 100 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Présentation de l'ATIAM
Créée en 1978, l'Association Tutélaire des Personnes Protégées des Alpes Méridionales est une association régie par la loi de 1901.
Depuis 2009, notre activité est référencée en tant que service mandataire judiciaire à la protection des majeurs.
Nos missions sont :
Suppléer les familles des majeurs, absentes ou défaillantes;
Représenter et rétablir chaque majeur dans ses droits, lui réapprendre ses devoirs, lui redonner ainsi sa place dans la société, dans le respect et la dignité ;
Gérer, si nécessaire, ses ressources et son patrimoine, dans son seul intérêt ;
Apporter également des conseils et du soutien aux familles ayant un parent, un enfant ou un proche, présentant une altération des facultés mentales.
L'ATIAM se structure en 7 antennes réparties sur les départements 06 et 83, composées de chefs de service et d'une équipe de délégués mandataires judiciaires à la protection des majeurs et de personnels administratifs.
Chacun oeuvre dans le but commun de garantir la protection et le suivi des personnes protégées et de leur dossier.
A propos du poste :
Nous recherchons notre futur(e) délégué(e) mandataire judiciaire à la protection des majeurs en CDI.
Sous la responsabilité du chef de service, vous aurez en charge l'accompagnement et le suivi de majeurs protégés, en veillant à respecter les règles légales et éthiques de la profession.
Missions principales :
Selon la nature du régime de protection (curatelle, tutelle, sauvegarde de justice.), vos missions seront :
D'assurer une mission de protection juridique de la personne et de ses biens.
De gérer efficacement les budgets et d'effectuer les paiements.
De recevoir et de rendre visite aux protégés sur leurs lieux de vie, de les accompagner et les représenter afin de tendre vers une plus grande autonomie.
D'assurer un suivi régulier des bénéficiaires en veillant à leur bien-être et en assurant une communication régulière avec chaque acteur les entourant.
Profil recherché :
De formation supérieure assistant(e) social(e), éducateur(trice) spécialisé(e), conseiller(ère) en économie sociale et familiale ou de formation juridique.
Capacité à faire preuve de diplomatie et d'empathie dans le cadre de l'accompagnement des personnes protégées.
Rigueur, sens de l'organisation et autonomie dans la gestion des dossiers.
Aptitude à travailler en équipe, bonnes qualités relationnelles et capacité à communiquer efficacement avec divers interlocuteurs.
Bon rédactionnel et maîtrise des outils informatique de base (Word, Excel).
Salaire et avantages :
Rémunération selon ancienneté et grille convention 66 : à partir de 2 100 Euros bruts mensuels.
Chèques restaurant d'un montant de 8€ (pris en charge à 60% par l'employeur).
Mutuelle famille, prise en charge à 50% par l'employeur.
Participation à hauteur de 50% aux frais de transports en commun.
Complémentaire prévoyance et retraite.
Œuvres sociales du CSE (chèques cadeaux, chèques vacances).
Compte épargne temps.
Jours de télétravail (sous conditions).
Pourquoi rejoindre l'ATIAM ?
- Un environnement de travail valorisant : vous intègrerez une équipe dynamique et solidaire tournée vers une mission commune, sociale et humaine de protection des majeurs.
- Des missions enrichissantes : vous participerez à l'accompagnement des personnes vulnérables tout en préservant leurs droits et leur autonomie.
- Des perspectives de formation : vous serez accompagné(e) à votre prise de poste et des formations ont lieu tout au long de la carrière de nos collaborateurs pour favoriser leur développement personnel et professionnel.
Vous souhaitez donner du sens à votre carrière et mettre votre expertise au service de personnes protégées ?
Envoyez nous votre candidature (CV + lettre de motivation), nous avons hâte de vous rencontrer !
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Conseiller la personne dans l'organisation de ses activités de la vie quotidienne, Défendre les intérêts d'une personne physique ou morale, Élaborer, suivre et piloter un budget, Faciliter la résolution de questions et démarches administratives, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, traitement de texte, tableur
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
- Antibes - 06
- CDI
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