Responsable Unité Chaudronnerie H/F Manaero

Gironde - 33

Intérim

Résumé de l'offre

Bac +2
Bac +5
Industrie Aéronautique • Aérospatial

Détail du poste

Rejoignez une entreprise à la pointe de l'innovation aéronautique et prenez la tête d'une unité stratégique, au coeur des activités de fabrication et de réparation. Nous recherchons un(e) Responsable d'Unité Chaudronnerie (H/F) pour piloter une équipe pluridisciplinaire dans un environnement exigeant, technique et stimulant.

Description du poste

Vous êtes garant(e) de la performance globale (Qualité, Coût, Délais) de l'unité chaudronnerie. Vous supervisez l'ensemble du périmètre : bureau technique, atelier, magasins, ordonnancement et contrôle.

Vos responsabilités principales :
- Piloter les activités de fabrication de pièces neuves (Part 21G) et de réparation (Part 145).
- Coordonner les échanges avec les autres unités (usinage, peinture, traitements de surface).
- Planifier les charges et adapter les ressources (recrutement, intérim, sous-traitance).
- Suivre l'avancement des travaux en assurant qualité, respect des délais et maîtrise des coûts.
- Gérer les équipements, locaux et outils de production.
- Animer le bureau technique et impulser l'amélioration continue des méthodes et process.
- Encadrer et faire évoluer les équipes (entretiens, formation, gestion RH).
- Gérer la sous-traitance (besoin, consultation, pilotage).
- Assurer un reporting régulier des risques et problématiques à la hiérarchie.

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

1. Analyse du CV et présélection par notre équipe RH
2. Entretien téléphonique ou en visioconférence avec un recruteur
3. Évaluation des compétences techniques et comportementales
4. Proposition d'une mission ou d'un poste adapté
5. Signature du contrat et intégration dans l'équipe

Le profil recherché

Formation et expérience
- Formation technique en mécanique industrielle (Bac +2 avec solide expérience à Bac +5).
- Expérience significative dans l'industrie aéronautique.
- Pratique d'un environnement réglementé (Part 21G / Part 145) indispensable.

Compétences techniques
- Maîtrise des contraintes réglementaires aéronautiques.
- Bonne capacité d'analyse technique et lecture de plans.
- Connaissance des outils informatiques industriels (SAP est un atout).

Savoir-être et management
- Leadership affirmé, esprit d'équipe et capacité à fédérer.
- Sens de l'organisation, réactivité, adaptabilité.
- Force de proposition dans une logique d'amélioration continue.
- Anglais technique lu, écrit et parlé apprécié.