Superviseur de Travaux CFO-CFA H/F PIMAN Group
Paris - 75 CDISuper recruteur
- 40 000 - 45 000 € / an
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
PIMAN Consultants est l'entité de conseil, spécialiste en gestion de projets industriels et projets d'investissements (CAPEX) de PIMAN Group. Depuis 2009, nous accompagnons nos 200 clients de grands groupes industriels et PME, en France et à l'international, tant sur des enjeux opérationnels que stratégiques et sur les secteurs d'activité suivants : Energie et Oil&Gas, défense, infrastructures, télécom, agroalimentaire, et bien d'autres encore.
La forte croissance de nos activités nous amène aujourd'hui à renforcer nos équipes !
Ce que nous avons à vous proposer :
- Être au coeur des plus grands projets d'envergure nationale et internationale, tout en respectant votre mobilité géographique
- Un programme de formation interne dispensée chaque année
- Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.)
- Un accompagnement individuel par le Mentoring
- Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien
- Une vie d'entreprise riche en événements collectifs (sportifs, séminaires, afterworks...)
Missions
- Réaliser le suivi général du chantier (gestion, planification, avancement) ;
- Superviser au quotidien le bon déroulement des activités de travaux, en coordination avec les acteurs de l'opération ;
- Veiller à la conformité de l'exécution des travaux menés par les entreprises relativement aux prescriptions de leurs contrats ;
- Vérifier la bonne application des procédures et des contrôles associés ;
- Contrôler le respect du planning et les avancements physiques proposés par les entreprises ;
- Effectuer le suivi des réceptions et des levées de réserves ;
- Vérifier le respect des interfaces avec les marchés tiers externes ou internes ;
- Veiller au respect des règles d'hygiène et de sécurité sur les chantiers ;
- Participer aux réunions de chantier ;
- Assurer le suivi administratif du chantier ;
- Préparer et diffuser le reporting auprès du coordonnateur systèmes secteur et des responsables de marché.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique
-
Entretien physique avec nos équipes de recrutement
-
Entretien avec votre futur manager
-
Appel d'un membre du Comex
-
Proposition d'embauche
-
Remise du contrat auprès de la DRH
Le profil recherché
- De formation Bac +5 ingénieurs, vous disposez de 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.
- Habilitation électrique H0V
- Forte aisance rédactionnelle et relationnelle.
- Maîtrise de l'anglais.
Modalités :
- Salaire brut annuel estimé entre : 40 000€ et 50 000€. Les rémunérations chez PIMAN sont individualisées et dépendent du parcours, de la rareté des compétences et du potentiel d'évolution
- En bonus : une mutuelle et un régime de prévoyance avantageux, un CSE, de la participation, possibilité de télétravail...
- Vous serez amené à rencontrer trois interlocuteurs différents au cours de notre processus de recrutement.
Raisons de nous rejoindre
-
RTT
-
Télétravail
-
Prime vacances
-
Carte tickets restaurant
-
Mutuelle avantageuse
-
Parcours d'intégration
-
Afterworks et évènements
-
Formation en interne (PIMAN Academy)
Bienvenue chez PIMAN Group
Qui sommes-nous ?
PIMAN Consultants est l'entité de conseil, spécialiste en gestion de projets industriels et projets d'investissements (CAPEX) de PIMAN Group. Depuis 2009, nous accompagnons nos 200 clients de grands groupes industriels et PME, en France et à l'international, tant sur des enjeux opérationnels que stratégiques et sur les secteurs d'activité suivants : Energie et Oil&Gas, défense, infrastructures, télécom, agroalimentaire, et bien d'autres encore.
Ce que nous avons à vous proposer :
- Être au coeur des plus grands projets d'envergure nationale et internationale, tout en respectant votre mobilité géographique
- Un programme de formation interne dispensée chaque année
- Une évolution régulière (mission, responsabilité, projets internes, Practice Manager, etc.)
- Un accompagnement individuel par le Mentoring
- Un pôle Expérience Collaborateurs à votre écoute au quotidien
Nous nous engageons avec Hellowork sur la transparence et communiquons :
- Un salaire sur la majorité de nos offres
- Notre process de recrutement
- Notre politique de télétravail
- L'évolution de votre candidature
- Information si la candidature est visualisée ou refusée
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