Ingénieur·e Commercial·e B2b - Industrie Agroalimentaire & OEM H/F Alfa Laval France
France CDI- 47 000 - 60 000 € / an
- 🏠 Télétravail complet
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Chaque jour, nous avons des opportunités d'avoir un impact positif - pour nos collègues, partenaires, clients et la société. Ensemble, nous innovons les solutions de demain et révélons tout le potentiel des ressources précieuses. En confiance pour prendre des initiatives, nous remettons en question les idées conventionnelles pour développer des technologies de pointe qui inspirent le progrès dans des domaines essentiels tels que l'énergie, l'agroalimentaire, l'eau et la marine. À mesure que nous avançons, l'esprit innovant et ouvert qui alimente notre culture de start-up âgée de 140 ans et notre croissance rapide, stimulent également notre développement personnel. Ainsi, en façonnant un monde plus ingénieux et moins gaspilleur, nous construisons aussi nos carrières.
What's the job?
Vous êtes responsable du développement des ventes de composants process au sein des Business Units HFH (transfert de fluides) et FHT (échangeurs thermiques).
Produits concernés : pompes, vannes, agitateurs, boules de lavage, matériel d'installation, échangeurs thermiques.
Zone géographique : Grand Ouest de la France (Bretagne, Normandie, Pays de la Loire, Centre-Val de Loire, Nouvelle-Aquitaine, et une partie de l'Occitanie).
Il s'agit d'un poste de channel sales, axé sur l'animation d'un réseau de partenaires intégrateurs process et OEM. Vos clients finaux sont principalement issus de l'industrie agroalimentaire (80 %), mais aussi pharmaceutique et cosmétique.
Vos missions principales :
Animation et développement du réseau de partenaires (70-75 % du temps) :
Suivi et croissance des partenaires existants
Identification de nouveaux besoins
Recrutement de nouveaux intégrateurs
Prescription directe auprès de certains clients finaux et sociétés d'ingénierie (25-30 % du temps) :
Promotion des solutions Alfa Laval pour maximiser le taux de transformation des offres
Vous définissez et mettez en oeuvre une stratégie de croissance rentable sur votre secteur, en intégrant une approche multicanale et digitale. Vous contribuez également à la stratégie locale de la Business Unit et à ses plans d'action.
Organisation :
Poste en home office, avec déplacements réguliers sur le secteur
Travail en binôme avec une équipe sédentaire basée en région lyonnaise (devis, support technique)
Suivi des opportunités via notre CRM
Collaboration avec les équipes internationales, notamment au Danemark et en Suède
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Postulez à l'offre d'emploi qui vous correspond
-
Echangez avec notre équipe recrutement
-
Rencontrez l'équipe RH et le manager et découvrez votre futur environnement de travail
Le profil recherché
What do you know?
Vous avez une expérience confirmée dans le secteur agroalimentaire industriel
Vous avez déjà exercé dans la vente B2B de biens d'équipement ou de services industriels
Vous êtes mobile pour des déplacements réguliers dans le Grand Ouest
Poste en home office
Bon niveau d'anglais requis
Raisons de nous rejoindre
-
Culture suédoise
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Innovation
-
Diversité et inclusion
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Flexibilité du travail
-
Intéressement ou participation
-
13ème mois
-
Avantages CSE
Bienvenue chez Alfa Laval France
Alfa Laval est aujourd'hui un leader mondial dans trois domaines technologiques clés :
- L'échange thermique
- La séparation
- Le transfert de fluides
Notre société a été fondée il y a plus de 140 ans suite à une brillante invention, le séparateur centrifuge. Depuis, l'innovation est restée au coeur de toutes nos activités. Avec plus de 4000 brevets, nous fournissons les solutions technologiques dans des domaines vitaux pour la société dans le monde entier : Énergie, Environnement, l'industrie Agroalimentaire, pharmaceutique, biotech et l'industrie maritime...
Infos complémentaires
Pourquoi rejoindre Alfa Laval ?
Une entreprise engagée pour un avenir durable et inclusif
23 000 collaborateurs dans le monde, avec des sites à taille humaine
Une culture managériale inspirée de nos racines suédoises : proximité, autonomie, équilibre vie pro/perso
Un leader technologique en constante innovation
Vos avantages :
Prime de 13e mois
Intéressement, participation, PEE
Accès aux avantages CSE
Tickets restaurant
Remboursement à 50 % des titres de transport
Accès rapide en tramway
Bureaux collaboratifs favorisant les échanges
- France
- CDI
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