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EUROPORTE emploi
EUROPORTE recrutement

Conducteur de Trains Frets H/F EUROPORTE

  • Feyzin - Lyon - 69
  • CDI
  • Bac
  • Transport • Logistique
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Le(la) Conducteur(rice) de trains frets (H/F) habilité(e) RFN assure la conduite des trains dans le respect des règles de sécurité en préparant ses missions.


Conduite du train (traction)

Préparation de la mission :

  • Prend connaissance des documents nécessaires à sa mission ;
  • Imprime les documents relatifs à sa mission si nécessaire ;
  • Procède aux vérifications prescrites avant le départ sur son engin moteur.

Réalisation de la mission :

  • Vérifie et détermine les caractéristiques techniques (masse limite, coefficient KVB) nécessaires à la bonne marche de son train ;
  • Procède aux essais et vérifications prescrites, avant le départ, sur le train ;
  • Maîtrise la conduite du train de façon à ne pas dégrader les installations et le matériel ;
  • Applique rigoureusement les règles de conduite ;
  • Réalise des dépannages de 1er niveau à l'aide de la documentation et le cas échéant modifie les documents de transport. Peut être amené à intervenir, sur ordre du Gestionnaire d'Infrastructure Délégué (GID), sur les installations ;
  • Détermine les conditions de reprise de marche après un arrêt accidentel ou déterminé suivant sa mission ;
  • Assure la sécurité d'un train (Agent d' Accompagnement).

Opérations communes :

  • Applique la réglementation de sécurité, y compris celle du personnel en milieu ferroviaire ;
  • Respecte les règles de sécurité propres à chaque Installation Terminale Embranchée (ITE), triage ou Entreprise Privée ;
  • Applique les dispositions relatives aux incidents et accidents d'exploitation ;
  • Rapporte précisément les événements inhabituels rencontrés lors de l'exercice de sa mission sur les documents prévus à cet effet et au Poste Central EPF ;
  • Repère, localise et signale dans les meilleurs délais les anomalies sur les installations et le matériel au Gestionnaire d'Infrastructure Délégué (GID) et au Poste Central (PC) EPF ;
  • Peut être amené à assurer le tutorat de stagiaires ;
  • Doit s'acquitter de son devoir de formation et/ou tutorat de salariés en formation pouvant être amenés à exercer tout ou partie des fonctions énoncées ci-dessus selon la règlementation en vigueur dans l'entreprise.

Le profil recherché

  • Vous disposez de vos habilitations à jour sur le système ferroviaire français
  • Vous avez suivi la formation à la conduite de train FRET

Infos complémentaires

  • Rémunération de base correspondant à une grille des salaires : 2 265,10 € / mois brut (salaire minimal) à 2 974,66 € / mois brut (salaire maximal selon l'ancienneté)
  • Prime de 13ème mois
  • Prime d'ancienneté : taux supérieur à la grille de la branche ferroviaire
  • Prime grandes lignes : 10,50 € brut par journée de service effectuée (objectif de 190 journées de service par an)
  • Prime d'assiduité individuelle : 280 € brut / an (soit 70 € brut par trimestre)
  • Prime d'assiduité collective : 120 € brut / trimestre (soit 30 € brut par trimestre) + 100 € brut / an (si atteinte de l'objectif collectif national)
  • Prime vacances : 2 500 € brut (pour 26 jours de congés payés acquis) versée en 3 fois (janvier, mai et septembre)
  • Complément prime vacances : 1 360 € brut (pour 26 jours de congés payés acquis) versée en 8 fois (février, mars, avril, juin, juillet, août, octobre et novembre)
  • Accord d'intéressement & participation
  • Planning prévisionnel de repos sur 4 semaines, primes en cas de modification des repos et des heures de prises de service
  • Prime grands déplacements et indemnité forfaitaire repas
  • Titre restaurant ou panier repas (selon le poste occupé)
  • Mutuelle (60% participation employeur et 40% participation salarié)
  • Accord plan d'épargne groupe (PEG) avec abondement possible et plan d'épargne retraite groupe (PERCO G)
  • Compte épargne temps (CET)
  • Actions gratuites GETLINK

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Accusé de réception de la candidature

  • Présélection des candidat(e)s

  • Préqualification téléphonique selon la direction concernée

  • Entretien(s) de recrutement

  • Tests techniques et ou de personnalité

  • Promesse d'embauche (ou contrat de travail selon la date d'arrivée)

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Publiée le 09/04/2026 - Réf : 3245586/23404841 CDTF/13I

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