Assistant Social - Assistante Sociale H/F Irsam la Ressource
Sainte-Marie - 974 CDI- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
L'Association IRSAM recrute au sein de son établissement
IRSAM LA RESSOURCE
ASSISTANT SOCIAL (H/F)
CDI à compter du 18/08/2025 - Temps Partiel (0.50 ETP)
Basé dans le Nord, Île de La Réunion
VOS MISSIONS
Dans le respect des valeurs associatives et du projet d'établissement, l'Assistant de service social accompagne les personnes accueillies et leurs familles pour les aider à surmonter leurs difficultés sociales et administratives. Il veille à favoriser leur autonomie, dans le respect du Code de déontologie des Assistants de Service Social.
Il participe à l'élaboration et à la mise en oeuvre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire. À ce titre, il évalue les besoins, propose un accompagnement adapté, oriente si nécessaire et soutient les démarches visant l'accès aux droits.
Ses missions comprennent également les rencontres avec les personnes accueillies et leurs familles, l'aide à l'élaboration de dossiers administratifs et l'orientation vers un suivi social approprié.
Il contribue également au suivi des admissions en lien avec la Secrétaire de Direction, à la gestion de la liste d'attente via la plateforme OSMOSE, ainsi qu'à l'accueil des nouveaux bénéficiaires.
Par ailleurs, il assure la rédaction des documents nécessaires tels que les rapports sociaux ou les dossiers MDPH, et rend compte de l'évolution des situations. Il se tient informé des évolutions réglementaires et participe activement à la dynamique du service.
Enfin, il entretient et renforce les liens entre l'Institution, la famille et la personne accueillie. En collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, il veille au signalement et au suivi des situations de danger.
Profil
- Titulaire du diplôme d'État d'Assistant de Service social exigé
- Expérience dans le domaine du handicap souhaitée
- Capacité à pratiquer une écoute active
- Capacité d'écoute et aptitude à créer une relation de confiance
- Maîtrise des outils informatiques exigés
- Capacité à travailler de manière autonome et en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire (y compris avec l'Éducation Nationale)
Ce poste est accessible aux personnes reconnues travailleurs handicapés.
Spécificités du poste :
- Connaissances des techniques d'intervention sociale et d'accompagnement individuel
- Connaissance du Code de déontologie professionnel
- Respect du secret professionnel et du public accueilli
- Vous possédez de l'expérience dans une fonction similaire.
- Une connaissance du secteur médico-social serait un plus.
Rémunération/Avantages selon Convention Collective CCN 51
- 20% vie chère
- Plannings annualisés
- Congés conventionnels en fonction de l'annexe
- Mutuelle
Candidature (CV & lettre de motivation) :
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, veuillez adresser votre dossier de candidature (CV+LM) à l'attente de Madame BRUN, Directrice d'Établissement par mail de préférence sous la référence ASSNORD-CDI1-JUIN2025 à ****@****.**.
Où travaillerez-vous ?
IRSAM LA RESSOURCE, Institut d'Éducation Sensorielle qui accueille et accompagne des enfants et jeunes de 3 à 20 ans (déficients auditifs ou visuels avec ou sans handicaps associés).
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 12 Mois
Compétences : Projet social, Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais, Construire et maintenir des relations professionnelles durables, Développer et gérer des relations interpersonnelles, Gérer une situation conflictuelle, Mener une enquête sociale, Prévenir et résoudre les conflits, Relayer de l'information, Sensibiliser un public
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Bienvenue chez Irsam la Ressource
Qui sommes-nous ?
L'Association IRSAM, acteur majeur de la déficience sensorielle, regroupe 37 établissements, services et dispositifs, employant 1027 salariés ETP en Métropole et sur l'Ile de la Réunion dans le secteur médico-social.
Qui accompagnons-nous ?
2439 enfants et adultes, en situation de déficience sensorielle, de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l'autisme, de troubles des apprentissages associés à des handicaps pluriels.
- Sainte-Marie - 974
- CDI
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