Animateur·trice de Loisirs pour Enfants Vacances Ete Juillet H/F Mairie
Saint-Aubin-Épinay - 76 CDD- 🕑 19 jours
- Bac
- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Au sein du centre de loisirs de la commune de SAINT-AUBIN-ÉPINAY (76160)
vous assurez les fonctions d'animateur/trice.
Profil : motivé(e), dynamique, responsable, souriant(e), aimer encadrer les
enfants de 6 à 15 ans et être DISPONIBLE pour les vacances de cet été du lundi 07 Juillet 2025 au vendredi 01 Août 2025.
Compétence(s) du poste
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Organiser ou adapter la séance d'animation selon le déroulement de la journée
- Préparer l'espace d'animation et guider les participants tout au long de la séance
- Repérer les difficultés ou problèmes d'un enfant, intervenir ou informer le directeur, les parents
- Surveiller le déroulement de l'activité et veiller au respect des consignes de jeux, des règles de vie sociale
Qualité(s) professionnelle(s)
Capacité d'adaptation
Force de proposition
Travail en équipe*
Mairie de Saint-Aubin-Épinay 3875 Route de Lyons-la-Forêt 76160 Saint-Aubin-Épinay - ****@****.**
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants, Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés, Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Bienvenue chez Mairie
Merci d'envoyer dès maintenant vos lettres de motivations et CV à l'adresse
mail de la mairie : ****@****.**
ou par voie postale Mairie de
Saint-Aubin-Épinay 3875 Route de Lyons-la-Forêt 76160 Saint-Aubin-Épinay
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureSalaire brut estimé
21 621 € / an 1 802 € / mois 11,88 € / heureEstimation haute
23 600 € / an 1 967 € / mois 12,97 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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