

Technicien Travaux Bâtiment H/F Mulhouse Alsace Agglomération
Mulhouse - 68 CDI- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Contribuez à l'entretien, la sécurité et la modernisation des bâtiments dédiées à l'enfance, la parentalité et la petite enfance de Mulhouse Alsace Agglomération.
La Direction Enfance et Famille de Mulhouse Alsace Agglomération (m2A) intervient dans les domaines du périscolaire, de la petite enfance, de la parentalité et des seniors, en s'appuyant sur des services fonctionnels (technique, RH, finances, marchés publics).
Pour garantir la qualité, la sécurité et la performance du patrimoine bâti de ces structures, la direction recrute un Technicien Travaux Bâtiment, chargé du pilotage des opérations de maintenance et de travaux neufs, en lien avec les équipes internes et les partenaires extérieurs.
Vos missions : techniques, stratégiques et opérationnelles
- Diagnostiquer l'état des bâtiments (périscolaire, crèches, centres parentaux) pour anticiper les dégradations, proposer les actions de maintenance préventive et optimiser les coûts d'intervention
- Assurer le suivi de la maintenance courante avec l'équipe technique interne ou des entreprises extérieures (gestion des dépannages, planification, facturation, budget)
- Garantir la sécurité des usagers et la conformité réglementaire (ERP, accessibilité, sécurité incendie, urbanisme), en anticipant les travaux nécessaires à la continuité de fonctionnement
- Piloter des projets en maîtrise d'oeuvre interne (travaux de complexité simple ou moyenne) : conception, autorisations, appels d'offres, suivi de chantier, réception et bilan financier
- Suivre des projets confiés à une maîtrise d'oeuvre externe en tant que conducteur d'opération représentant la maîtrise d'ouvrage
- Travailler en étroite collaboration avec le dessinateur-projeteur et produire les documents techniques : DIAG, PC, DCE, RC, OPR, DOE...
- Vérifier la conformité des travaux, valider les choix techniques (matériaux, équipements, méthodes), et assurer le respect des délais et de la qualité des prestations
Profil recherché
Formation & expérience :
- Bac +2 minimum (BTS, DUT, ou équivalent) dans le domaine du bâtiment, de l'économie de la construction ou des travaux publics
- Expérience confirmée en bureau d'études ou suivi de chantiers
Compétences techniques :
- Maîtrise des outils CAO (AutoCAD, Allplan...) et des logiciels bureautiques
- Excellente lecture et production de plans architecturaux et techniques
- Bonne connaissance des normes et réglementations ERP (accessibilité, sécurité incendie, urbanisme...)
- Connaissance des matériaux, équipements et techniques de mise en oeuvre
- Maîtrise des procédures en marchés publics de travaux (suivi administratif, financier et réglementaire)
Qualités personnelles :
- Rigueur, sens de l'organisation et capacité à anticiper
- Aptitude à travailler en transversalité, à planifier et coordonner plusieurs chantiers
- Bon relationnel, sens du dialogue, pédagogie dans la vulgarisation des contraintes techniques
- Autonomie, esprit de synthèse et réactivité
- Goût pour le service public et le sens de l'intérêt général
Conditions de travail :
Type de recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle sur le cadre d'emploi des techniciens territoriaux
Cadre de travail flexible : Travail organisé sur 5 jours/semaine (37h50), avec 17 jours de RTT, et compte épargne temps (CET)
Rémunération et primes : Rémunération statutaire + IFSE
Avantages sociaux : Participation à la mutuelle et à la prévoyance, aides financières pour le transport, plateforme de covoiturage, et carte de réduction pour les services de la Ville et de m2A
Amicale du personnel : Accès au restaurant d'entreprise, billetterie CE, chèques vacances, logements pour les vacances, et un large choix d'activités culturelles et sportives.
Prêt à donner du sens à vos compétences techniques au service de la collectivité ?
Envoyez dès maintenant votre candidature pour devenir Technicien Travaux Bâtiment à m2A.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Réception de la candidature par la DRH
-
Etude de la candidature par le service concerné
-
Convocation à un entretien et/ou à un test pratique
-
Vérification du casier judiciaire et de l'aptitude médicale
-
Promesse d'embauche
-
Accueil au sein de la collectivité et entretien de bienvenue avec signature du contrat
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
RTT - Possibilité de télétravail - CET
-
Participation à la complémentaire santé et à la prévoyance
-
Aides financières pour le déplacement domicile travail
-
Amicale du personnel (restaurant d'entreprise, billetterie, ...)
-
Carte de réduction sur les services de la Ville de Mulhouse et de m2A
-
Esprit d'équipe et efficacité collective
-
Opportunités de formation et d'évolution professionnelle
-
Environnement qui encourage la collaboration et l'innovation
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