Alternant - Charge d'Affaires Techniques - Deploiement et Amenagement des Reseaux et Pfs H/F SFR
Toulouse - 31 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Industrie high-tech • Telecom
Les missions du poste
Nous voulons vivre l'aventure SFR avec vous : avancer, oser et progresser ensemble.Soyez vous.
Toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Intitulé du poste
ALTERNANT(E) - CHARGE(E) D'AFFAIRES TECHNIQUES - DEPLOIEMENT ET AMENAGEMENT DES RESEAUX ET PFS
Description de la mission
Au sein de la Direction de l'exploitation du réseau et de l'équipe Gestion des affaires techniques Sud Ouest :
En tant qu' Alternant Assistant chargé(e) d'affaires technique, vous serez en support aux chargés d'affaires et l'interlocuteur technique, pour l'entretien du mobiliers urbain et de certains travaux d'exploitation tels que les pannes et TI maintenance :
Vos missions principales sont les suivantes :
- Coordonner les sous-traitants sur l'ensemble des activités réparation et remplacement du mobiliers urbains
- Assurer le suivi des pannes réseaux (tickets maintenance) : demande de devis de régularisation des travaux de nos mainteneurs
- Assurer la négociation avec le demandeur pour la prise en charge des travaux. Contrôler l'établissement du devis et priorise les activités requises
- Rédiger des comptes rendus dans le cadre du suivi des dossiers
Profil
Bac +2 spécialisations génie civil, électro-technique, telecom ou une expérience terrain significative, vous avez des connaissances techniques dans les domaines d'expertise tels que : le câblage électrique, câblage optique, électronique et génie civil.
Vous maitrisez le Pack Office, bonne maîtrise d'Excel, mais également les procédures de l'entreprise applicables aux projets de raccordement ou de réaménagement de type « cuivre » et fibre optique.
Vous savez analyser des plans, des dossiers techniques et ses contraintes. Votre aisance relationnelle, votre capacité de négociation seront vos meilleurs atouts pour réussir dans ce poste.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Vous trouvez le poste qui vous correspond, et vous postulez en ligne
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Nous étudions attentivement votre candidature
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Votre CV a attiré notre attention : vous échangez avec l’un de nos recruteurs
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C’est un match ! Vous rencontrez donc votre futur manager et dans certains cas votre N+2
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Quelle que soit la décision, vous recevrez un retour de notre part
Raisons de nous rejoindre
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Une entreprise engagée : égalité des chances, inclusion, diversité,...
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Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine, jusqu'à 20 RTT par an
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Services parentalité/aidants, Mécénat de compétences
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Intéressement/participation, abondement de l'entreprise, PEG/PERCOL...
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Remboursement transport à hauteur de 90%
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Subvention cantine ou tickets restaurant
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Offres collaborateurs sur vos forfaits SFR fixe et mobile
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CESU, avantages CSE, café gratuit, prime de cooptation...
Bienvenue chez SFR
Informations générales
Entreprise d'innovation et 2e opérateur Français, SFR révolutionne les usages grâce à son réseau puissant Fibre, 4G, 5G et ses expertises de pointe. SFR fait partie du groupe Altice France et accompagne quotidiennement près de 27 millions de clients.
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