Consultant en Gestion des Ressources Humaines H/F Lv Consultants
Cayenne - 973 CDI- 2 600 - 3 000 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Nous recherchons un consultant/une consultante en gestion des ressources humaines (H/F), vos missions seront :
- Accompagner les recrutements et les plans de départ volontaires des entreprises
- Accompagner les candidats à la VAE
- Accompagner les organisation privées ou publiques sur la prévention des risques professionnels et des RPS
- Conseiller en formation professionnelle les employeurs et les bénéficiaires : CDC, positionnement individuel, devis.
- Animer des formations continue courtes et/ou certifiantes en ressources humaines (droit du travail, GEPP, etc. du niveau 5 AST RH au niveau 7 Responsable RH)
- Animer des formations sur la prévention des risques en entreprise, la mise en place d'un DUERP et le CSE.
- Analyser la nature du besoin de formation, conseiller et établir un cahier des charges de la demande et de la réponse de formation ;
- Informer sur le droit de la formation continue et sur ses modalités de financement ;
- Concevoir des projets de formation, rédiger des fiches programme ;
- Concevoir des dispositifs de formation ou des modes d'organisation adaptés aux besoins analysés ;
- Répondre aux appels d'offre ;
- Développer les relations extérieures et les partenariats ;
- Développer des projets en lien avec les innovations pédagogiques ;
- Contribuer à la gestion administrative et à la coordination inhérentes à la mise en oeuvre des formations et des prestations
Selon sa formation initiale et continue :
- Accompagner les prestations de bilans de compétences et des bilans professionnels
Compétences requises :
- Savoirs : Gestion des ressources humaines, une compétence en psychologie du travail est un atout mais pas obligatoire. Avoir une bonne connaissance du fonctionnement de l'entreprise.
- Savoir-faire généraux : s'adapter à la diversité du public et des demandes, apprendre vite, travailler en équipe, gérer les priorités et son temps
- Savoir-faire spécifiques au poste : gérer les tâches administratives, maîtriser le Pack Office, maîtriser les codes de rédaction des courriers, des mails et le français écrit et oral, être capable de recenser les besoins spécifiques de formation, d'adapter la progression en fonction de l'évolution personnelle d'un stagiaire
- Savoir-être : diplomate, à l'écoute, bienveillant(e), enthousiaste, positif(ve), réactif(ve), polyvalent(e), bonne présentation, et ouvert(e), discrétion, bienveillance.
o Formation de niveau 7 en Ressources Humaines,
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L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 3 An(s)
Compétences : GRH, Techniques de communication orales, écrites et numériques, Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle, Conseiller des entreprises, Recruter et intégrer une personne
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Technicien
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Lv Consultants
Depuis 2006, LV Consultants propose des formations professionnelles dans ses trois antennes de proximité, à Cayenne, Kourou et St-Laurent du Maroni. Grâce aux compétences et à l'implication de ses formateurs, experts de terrain et pédagogues qualifiés, nous accompagnons avec succès des dizaines d'entreprises, d'organismes publics, d'associations, d'artisans, chef d'entreprises et particuliers dans leurs projets de formation et d'orientation professionnelle.
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