Stage - Chargé de Transformation et Amélioration Continue H/F Crédit Agricole Assurances
Paris 15e - 75 Stage- 🏠 Télétravail partiel
- 🕑 4 mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
La Direction de l'Audit Interne des Assurances (DAA) veille à la bonne maîtrise des risques et au respect de la réglementation, en s'assurant de la sécurité et de l'efficacité du fonctionnement de nos différentes activités en France comme à l'International. Avec nous, vous jouerez un rôle clé pour accompagner le développement du Groupe Crédit Agricole Assurances dans une trajectoire de risques maîtrisés.
Chez Crédit Agricole Assurances (CAA), la SU Audit Interne - en tant que 3ème ligne de défense - réalise des missions qui ont pour objectif d'apprécier le niveau de risque ainsi que la régularité, la sécurité, l'efficacité des activités du Groupe CAA en France et à l'International.
Missions :
Au sein du pôle Méthodes et Support, le stagiaire aura pour missions :
- De participer aux différents reportings pour la Direction Générale de Crédit Agricole Assurances et pour la ligne métier Audit-Inspection de Crédit Agricole S.A.
- De participer à des travaux de méthodologie transverses (cartographie des risques d'audit, déploiement de plans d'action suite à audits qualité, kits de formation)
- De participer au déploiement de l'outil Groupe Ligne Métier Audit-Inspection en étant support des équipes, y compris à l'international
- De contribuer à des travaux transverses d'amélioration continue pour la Direction (optimisation des process, revue du corpus normatif, démarche assurance qualité)
- De réaliser des actions de communication en interne et en externe
Grâce à ce stage, le stagiaire pourra avoir une expérience pratique de l'approche d'audit et des différentes missions d'audit en entreprise.
Apport du stage :
Le candidat acquerra une bonne connaissance de l'approche et des techniques d'audit interne et des métiers assurance.
Votre tuteur de stage accompagnera votre intégration et votre montée en compétences.
AVANTAGES
Des opportunités professionnelles au sein de nos entités Assurances et du groupe Crédit Agricole, un accord de télétravail, un forfait de 600 à 700 Euros pour favoriser la mobilité durable et plus encore à découvrir !
PROCESS DE RECRUTEMENT
1. Un entretien en présentiel ou à distance avec le manager ou le tuteur de stage.
2. Un rendez-vous téléphonique avec un interlocuteur RH pour la mise en place des modalités d'embauche (date de stage, explication du processus d'embauche, convention, gratification).
Cette année, plus de 80 stagiaires ont été accueillis au coeur de nos équipes.
Une façon concrète de favoriser l'insertion des jeunes sur le marché de l'emploi, conformément aux engagements inscrits dans le Plan Jeunesse du Groupe Crédit Agricole.
Les principes de protection de l'environnement et de responsabilité sociétale sont intégrés au coeur de nos activités.
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien téléphonique avec un gestionnaire RH (Siège)
-
Un rendez-vous avec le manager du poste à pourvoir (Siège & unités de gestion de sinistre)
-
Un rendez-vous avec le gestionnaire RH (Siège)
-
Un questionnaire de personnalité professionnelle (Siège)
Le profil recherché
Critères de candidature
Poste avec management : Non
Cadre / Non Cadre : Non cadre
Niveau d'étude minimum : Bac +4 / M1
Formation / Spécialisation :
Vous êtes en Université / école de commerce / école d'ingénieur.
Niveau d'expérience minimum : 0 - 2 ans
Soft skills :
Rigueur, esprit d'équipe, curiosité et sens de l'organisation
Outils informatiques :
Pack Office Windows
Raisons de nous rejoindre
-
Matériel de qualité
-
Aménagement des locaux
-
Parking gratuit à proximité
-
Bonne mutuelle
-
Avantages bancaires
-
Intéressement ou participation
-
Flexibilité des horaires
-
Télétravail selon entité
-
RTT
-
Organisation de conférence & workshops
-
Espaces calmes
-
Enquête d'engagement annuelle
-
Dispositif en faveur des salariés aidants
-
Assistante sociale
-
Actions de prévention santé
Bienvenue chez Crédit Agricole Assurances
Grâce à notre modèle de bancassurance, à notre expertise et à l'engagement de nos 6700 collaborateurs, en France et dans autres 9 pays, nous sommes le 1er assureur en France et le 1er bancassureur européen. Crédit Agricole Assurances accompagne ses clients - particuliers, professionnels, agriculteurs et entreprises - à chaque instant de leur vie, à travers trois métiers (Epargne/Retraite, Prévoyance/Emprunteur/Collectives, Dommages). Nous leur proposons une gamme complète de produits et services distribués dans les Caisses régionales de Crédit Agricole et chez LCL.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au coeur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
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