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Responsable Technique et Sécurité H/F Sciences Po
- Reims - 51
- CDI
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Enseignement • Formation
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Rattaché.e hiérarchiquement à la directrice du campus de Reims, vous aurez les missions suivantes:
Garantir le bon état général des locaux et des installations techniques :
En lien avec la direction des services et des moyens généraux (DSMG) et la direction de l'immobilier (DI) de Sciences Po et sous l'autorité de la Directrice du campus :
- Vérification régulière de l'état des locaux, des installations techniques et des stocks ;
- Assurer la maintenance de premier niveau avec l'appui de l'équipe des intendants ;
- Avec l'appui de la DI le cas échéant, mise en concurrence et sélection des entreprises en charge de la maintenance technique du bâtiment ;
- Pilotage des prestataires de maintenance et vérification de la qualité du service rendu ;
- Avec l'appui d'entreprises prestataires, faire réaliser les travaux d'entretien courant qui relèvent du locataire ;
- Suivre les consommations de fluides du site et veiller à la sobriété énergétique ;
- Identifier les problématiques qui relèvent du propriétaire et alerter la Directrice du campus et la DI ;
- Faire réaliser les contrôles périodiques et/ou réglementaires des équipements techniques ;
- Solliciter la DI pour les interventions plus complexes et accompagner les prestataires extérieurs pour le suivi des études et des travaux pilotés par la DI ;
- Préparer et accompagner les visites des commissions de sécurité en lien avec le pôle 3SE (DSMG).
Assurer le bon fonctionnement des moyens généraux du site :
- Suivre les commandes et les budgets d'achat de matériels ;
- Animer les marchés institutionnels ;
- Organiser l'intervention des prestataires sur le campus ;
- Assurer les commandes de petites fournitures pour le campus.
Gérer l'équipe d'intendants, l'accueil, et les liaisons internes et externes :
- Assurer le management des 3 intendants ;
- En lien avec les agents de sécurité, organiser l'ouverture et la fermeture du site et la réception des colis.
Coordonner la surveillance et la sécurité du site :
- Assurer la responsabilité de l'accès au site et la surveillance des locaux ;
- Prendre en charge les questions de sécurité des locaux liées aux évacuations incendie ou accidents des occupants et gestion des alarmes incendies ;
- Gérer la relation avec le prestataire des caméras de vidéosurveillance.
Organiser la vie du bâtiment :
- Centraliser l'ensemble des informations liées au bâtiment et organiser les activités du site en conséquence ;
- Relayer auprès de la Directrice l'ensemble des informations clés relatives au bâtiment ;
- Gérer les contrats de maintenance, les commandes sur l'outil CEGID en lien avec la DF et le CDG.
Participer à l'organisation logistique des enseignements, examens et conférences :
- Préparer les salles en fonction des besoins de l'activité du campus ;
- Apporter soutien et assistance aux enseignants ;
- En lien avec le pôle pédagogique, s'assurer de la bonne organisation des galops et examens (préparation des salles, des copies, etc.)
Un candidat est pressenti pour ce poste.
- Expérience professionnelle de 5 à 8 ans minimum sur un poste similaire souhaitée avec une première expérience réussie en management d'équipe ;
- Capacité d'adaptation à des situations diverses, des matériels et des technologies différentes ;
- Connaissances sur tous les aspects sécurité sur les contraintes d'un ERP et des consignes de sécurité incendie et sûreté ;
- Capacité à procéder aux révisions, diagnostics, réparations, réglages des équipements techniques ;
- Bonne maîtrise des outils informatiques (messagerie / suite google / MS office) ;
- Disponibilité, discrétion et sens de l'accueil ;
- Capacité de reporting ;
- Esprit d'équipe et sens de l'organisation (capacité à gérer les priorités) ;
- Capacité à coordonner des actions diverses ;
- Autonomie dans l'exécution des actions transverses ;
- SSIAP 1 souhaité.
Avantages :
- Télétravail (1 jour/semaine) ;
- Rémunération fixe sur 12 mois et primes ;
- 40 jours ouvrés de congés payés par an ;
- Protection sociale familiale obligatoire (mutuelle, prévoyance) ;
- Prise en charge de 55 % des frais de transport et/ou forfait mobilité durable (475 €/an) ;
- Titres Restaurant ;
- Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque universitaire ;
- Offre sociale et culturelle du CSE ;
Sciences Po est une institution pleinement engagée en faveur de la diversité.
Nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Télétravail (1 ou 2 jours/semaine)
- Rémunération fixe sur 12 mois et variable (primes diverses)
- 40 jours de congés payés par an et jours de RTT supplémentaire
- Protection sociale familiale (mutuelle, prévoyance)
- Prise en charge de 55 % des frais de transport et FMD (475 € / an)
- Carte titres restaurant
- Cours de sport gratuits et accès à la bibliothèque
- Offre sociale et culturelle du CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Nous étudions votre candidature
-
Après un premier échange téléphonique, vous êtes convié à un premier entretien RH
-
Un second rendez-vous sera organisé avec votre futur ou future manager
-
Un troisième entretien pourra être organisé en fonction des responsabilités du poste
-
Sciences Po en images
Pas de salaire renseigné
Centre de formation
-
Cette offre est publiée par un centre de formation. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
Publiée le 06/10/2025 - Réf : 2025-999
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Responsable Technique et Sécurité H/F
- Reims - 51
- CDI
Pour les postes éligibles :
Télétravail partiel
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