Comptable H/F Tamarin Recrutement
Saint-Pierre - 974 CDI- 2 500 € / mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Le poste
Rattaché-e au Responsable comptable et membre d'une équipe de comptables, vous êtes en charge du suivi de la comptabilité générale de 9 sociétés.
Vos missions principales sont les suivantes :
Gestion de la comptabilité fournisseurs, de la saisie des factures d'achats, des frais généraux et des immobilisations, jusqu'à la préparation des règlements fournisseurs
Gestion de la comptabilité clients (facturations, enregistrement des règlements, lettrage et relances clients)
Suivi et comptabilisation des notes de frais
Rapprochements bancaires
Participation à l'élaboration des arrêtés mensuels et annuels
Gestion de la trésorerie
Établissement des déclarations fiscales et sociales
Profil recherché
Diplômé-e d'un Bac +3 minimum en Comptabilité, vous avez une expérience de 4 ans minimum acquise au sein d'une société ou en cabinet comptable.
Vous êtes organisé-e, précis-e et rigoureux-se avec un fort goût pour le travail en équipe.
Vous avez une bonne maîtrise du Pack Office et des logiciels métier. Une connaissance du logiciel comptable Sage 100 est un plus.
Votre sens des responsabilités et de l'organisation ainsi que votre aisance relationnelle sont des atouts nécessaires pour la réussite dans vos fonctions.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'oeuvre
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Saint-Pierre - 974
- CDI
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