Référent·e Familles H/F Centre Social et Culturel Henri Matisse
Rive-de-Gier - 42 CDD- 2 900 € / mois
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Le centre social et culturel Henri Matisse recherche un(e) référent(e) familles pour remplacement de personnel absent.
Poste : Référent(e) familles
Conditions : CDD renouvelable dans le cadre du remplacement du titulaire du poste, en arrêt de travail.
Temps de travail : Temps plein
Prise de poste : 1er septembre 2025
Rémunération : Selon convention collective ALISFA, pesée de 228
Avantages : Mutuelle d'entreprise, adaptation des horaires
Missions :
Dans le cadre du projet social et de ses dimensions globales, transversales, et participatives, ainsi que du projet famille, le/la référent(e) familles est chargé (e) de la coordination du projet familles. Il/elle met en place les actions transversales impliquant du lien avec la cellule familiale en direct comme à travers les autres publics du centre social (enfants, jeunes, adultes)
Ces missions s'appuient sur la mise en place d'outils d'animation permettant le « aller vers » et la mobilisation des habitants, des familles. Elles s'appuient également sur l'implication de l'équipe du centre social et le travail en partenariat.
Spécificités du poste découlant du projet social :
Les centres sociaux sont des équipements de proximité, ouverts à tous, identifiés comme lieux d'animation globale, d'activités éducatives et culturelles, de services en direction des habitants de la ville, et notamment des familles. Ils contribuent à l'amélioration des conditions de vie quotidienne des habitants en s'appuyant sur les potentialités du territoire. Les centres sociaux développent la vie associative en suscitant la participation et l'engagement des habitants dans la vie sociale et locale. Ils sont des lieux d'apprentissage et de pratique de la citoyenneté.
Profil du (de la) candidat(e) :
Animateur(trice) diplômé(e), connaissance des centres sociaux et/ou du milieu associatif est un plus.
Diplômes requis :
Conseiller(e) en économie sociale et familiale (CESF) / Educateur(trice) spécialisé(e) / Assistant(e) de service social / Educateur de Jeunes Enfants (EJE)
Mobilité et Autonomie
Appétence pour l'informatique et les outils numériques.
Permis B et véhicule indispensables
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Rive-de-Gier - 42
- CDD
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