Agent - Agente d'Entretien des Parcs et Jardins H/F Gould Paysage
Outarville - 45 CDD- 12,50 - 13 € / heure
- Bac
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Vous intervenez chez des particuliers afin de réaliser la taille et l'élagage de haies et d'arbustes pour entretenir et favoriser leur croissance.
Vous tondez les pelouses, taillez les bordures.
Vous assurez la propreté des lieux en effectuant des travaux de nettoyage et en ramassant les déchets verts.
Vous participez en équipe, aux chantiers d'aménagements ainsi qu'à l'activité d'éco pâturage (entretien, soins et déplacement des moutons).
Vous êtes titulaire du permis de conduire. Le permis remorque serait apprécié.
Le profil recherché
Experience : 1 An(s) - en entretien d'espaces verts
Compétences : Techniques de taille de végétaux, Techniques culturales, Techniques d'engazonnement, Techniques de débroussaillage, Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté), Utilisation d'outils de taille, Spécificités des végétaux, Préparer le matériel, les matériaux et les outillages, Planter un arbre, une plante, un végétal, Tailler les arbres, Élaguer les branches d'un arbre, Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage, Aménager, entretenir un espace vert, Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre), Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Effectuer l'entretien de végétaux, Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines, Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée, connaissance des végétaux
Permis : B - Véhicule léger souhaité, EB - Véhicule léger + remorque souhaité
Qualification : Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité : Services d'aménagement paysager
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
- Outarville - 45
- CDD
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