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    Manager Finance & Sustainable Group Solutions H/F KPMG
- France
- CDI
- Télétravail occasionnel
- Bac +5
- Secteur informatique • ESN
- Exp. 1 à 7 ans
        
            
            Les missions du poste
        
    
    Vos challenges
En tant que Manager Finance & Sustainable Group Solutions (F/H) vous interviendrez sur les missions suivantes :
 
 * Adaptation des outils de reporting financier dans le cadre de la modernisation des SI, de la mise en application de nouvelles normes ou encore d'opérations de restructuration
 * Industrialisation de la production de reporting financiers / extra-financiers (IFRS, CSRD, LEC 29, Solvabilité 2, Bâle 3/4, etc.)
 * Aide au choix d'outil, feuille de route IT et mise en oeuvre
 * Mise en place d'outils de communication financière
En tant que Manager / Senior Manager, vous serez capable de proposer des solutions opérationnelles aux clients et de jouer un rôle de conseil indépendant à leur côté dans la conduite de projet. Vous encadrerez une ou plusieurs équipes de consultants et serez intégré au management de l'ensemble des missions qui vous seront affectées. Vous serez également directement impliqué dans le développement de l'activité de l'équipe.
                    * Diplômé Bac +5 d'une Grande Ecole de commerce ou d'ingénieur.
 * Vous justifiez d'une expérience de plus de 7 ans :
- En cabinet de conseil en tant que consultant sur des outils de consolidation ou de reporting, en maîtrise d'ouvrage (ou en maîtrise d'oeuvre et vous souhaitez évoluer vers un profil maîtrise d'ouvrage)
- En entreprise sur les domaines de la comptabilité et/ou de consolidation.
 * Vous avez des connaissances sur un ou plusieurs des outils suivants : 
- Consolidation : SAP (Group Reporting, BFC), OneStream, Oracle (HFM, FCCS), Tagetik, etc.
- Disclosure : Workiva, Invoke, SAP DM.
 * Vous êtes rigoureux, aimez le travail en équipe et faites preuve d'un excellent relationnel.
 * Vous avez une bonne maîtrise de l'anglais.
                
- Mode d'organisation hybride (télétravail)
- Titres restaurant / Restaurants d'entreprise
- Semaine parentale
- Mobilité douce et durable
- Compte épargne temps (CET)
- Jours de bénévolat offerts
- Participation et Plan d'épargne entreprise (PEE)
- Prime de cooptation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
- 
                Préqualification lors d'un entretien téléphonique 
- 
                Etape de test (personnalité, langue, technique ou cognitif) 
- 
                Un ou plusieurs entretiens de motivation et de validation des acquis techniques 
- 
                Décision définitive : quelle que soit l'issue, vous êtes informé(e) 
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                Bienvenue chez KPMG 
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KPMG en images
 
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                             
                    Pas de salaire renseigné
Publiée le 06/10/2025 - Réf : ADV00772_1749040433
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