Auxiliaire de Puériculture H/F Babilou

Détail du poste

Type de contrat :
Durée indéterminée

Titulaire du Diplôme d'État Auxiliaire de Puériculture (DEAP) et vous recherchez un poste en crèche, alors ce poste est fait pour vous.

« Babilou laisse une liberté aux équipes dans les choix des projets. Chaque crèche est différente, c'est ce qui fait pour moi sa richesse. » Clémence Directrice de crèche.

Au sujet de notre crèche :

La crèche est une structure de 40 berceaux, elle est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 19h. Elle est fermée durant 3 semaines en août et une semaine entre Noël et le Jour de l'An.

La structure se compose de 3 espaces de vie, 2 terrasses et d'un jardin.

Ces espaces permettent aux équipes d'accompagner l'enfant dans l'acquisition de son autonomie et de la confiance en soi à travers différents projets qui sont : l'itinérance ludique, le potager, le pied-nu, le self au moment des repas et les signes associés aux paroles.

Le planning AGILE est instauré sur la crèche afin d'accompagner l'équipe dans la prise en charge quotidien de l'enfant et sa famille.

Accessibilité : un parking à proximité, ainsi qu'un accès en transport, un arrêt de bus ligne 21, 25, 48, 58 et L11 (Mounède) à 5 minutes à pied, ainsi qu'un arrêt de métro ligne A (Basso Cambo) à 15 minutes à pied.

PRINCIPALES MISSIONS :
- La qualité de soin et du confort de l'enfant ;
- La relation de proximité et de confiance avec les familles ;
- La force de proposition et acteur/actrice dans l'organisation de la journée des enfants
- La bonne mise en oeuvre des protocoles en vigueur dans votre établissement, en lien avec le poste d'Infirmier ;
- La participation à l'élaboration du projet pédagogique de la crèche au côté d'une équipe pluridisciplinaire et mise en place des ateliers d'éveil.

REMUNERATIONS attractives à partir de 2 046 Euros brut par mois (Prime de zone tendue comprise)

AVANTAGES :
- Tickets Restaurant
- Prime d'ancienneté, Prime anniversaire
- Bonus Annuel Babilou : 1/4 de 13ème mois à partir de 2 ans d'ancienneté
- Remboursement des transports en commun à hauteur de 60%
- Congés supplémentaires (2 jours la 1ère année, 4 jours la 2ème année, 5 jours la 3ème année)
- Avantages CSE (chèques cadeaux, réductions...)
- Places en crèches pour les enfants de nos collaborateurs (plus de 100 en 2023).
- Mutuelle d'Entreprise, 1% logement, assistance sociale gratuite
- Proximité géographique lieu de travail/ domicile (annonces accessibles en temps réel)
- Échange et partage de bonnes pratiques : rencontre mensuelle avec vos collègues et réseau social interne (Workplace).
- Dispositifs de formations (Accompagnement poste de direction, VAE, Ateliers, Conférences, E-learning...)

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Babilou s'engage au travers d'une politique diversité et inclusion. Nous offrons aux équipes en crèche la possibilité d'exprimer leur créativité, venez exprimer la vôtre !

date d'embauche souhaitée
04 - 06 - 2025