Ingénieur Fiabilité Maintenance H/F PRYSMIAN ENERGIE CABLES ET SYSTEMES FRANCE
Douvrin - 62 CDI- 45 000 - 52 000 € / an
- Bac +5
- Industrie Pharmaceutique • Biotechn. • Chimie
- Industrie Pétrolière • Pétrochimie
- Exp. 1 à 7 ans
Les missions du poste
Rattaché(e) au Responsable du département Maintenance, vous managez et animez un plan de fiabilisation des machines de production (maintenance prédictive, détection de dérives, diminution des pannes...).
Vous êtes le référent technique concernant la maintenance des générateurs de micro-ondes, ainsi que sur les générateurs de puissance pour l'induction.
Vous apportez votre expertise et définissez des méthodes pour améliorer la qualité de dépannage ainsi que pour diminuer l'occurrence des pannes.
Vous travaillez sur les 2 secteurs de Maintenance et en collaboration avec les équipes de Maintenance et autres services.
A ce titre et au-delà, vos principales missions au poste de Ingénieur Fiabilité Maintenance sont les suivantes :
- Identifier les problèmes récurrents liés à la génération du plasma (amorçages, surcharges, et...)
- Réaliser, suivre et mettre à jour régulièrement le plan d'actions permettant de réduire l'occurrence des pannes (méthode PDCA)
- Ecrire les procédures de dépannage & Former le personnel de maintenance afin d'améliorer la qualité de dépannage
- Proposer, tester et mettre en place des solutions permanentes visant à diminuer le nombre de pannes, ou à détecter et anticiper une panne (maintenance prédictive) via l'ajout de capteurs.
- Implémenter des capteurs et appareils de mesure permettant de mieux identifier les pannes, ou de détecter des dérive (début d'amorçage par exemple)
- Travailler et communiquer avec les différents fournisseurs (MUEGGE, EFD, S-TEAM) pour apporter de nouvelles solutions, ou pour remonter des problèmes et obtenir des diagnostics.
Intégrant un site industriel, vous avez une sensibilité particulière à la sécurité.
Dans le cadre de vos fonctions, vous pourrez également être amené à prendre des astreintes.
Cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Entretien téléphonique (15 minutes)
-
Entretien RH (40 minutes)
-
Entretien technique avec le N+1 (1H)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
De formation Bac +5 (ou plus) avec un diplôme généraliste ou dans les métiers de l'industrie, vous possédez une expérience réussie dans la maintenance industrielle et/ou la maintenance électrique, sur des fonctions similaires.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'analyse, votre créativité et votre force de proposition.
Un niveau d'anglais technique (oral et écrit) est nécessaire.
Raisons de nous rejoindre
-
Partipation et intéressement
-
C.E
-
Chèques vacances
-
Chèques cadeaux
-
Plan d'épargne salariale
-
Plan d'actionnariat
Bienvenue chez PRYSMIAN ENERGIE CABLES ET SYSTEMES FRANCE
Le Groupe Prysmian conçoit, produit et distribue des câbles et des systèmes pour l'énergie et la communication.
Fort de plus de 140 ans d'expérience, avec un chiffre d'affaires de 11,1 milliards €, près de 30 000 employés répartis dans 50 pays et 112 unités de production, notre Groupe est fortement positionné sur les marchés high-tech. Nous offrons la plus large gamme de produits, services, technologies et disposons d'un grand savoir-faire.
Nous intervenons dans les domaines :
des câbles sous-marins et souterrains et des systèmes de transport d'électricité et de distribution,
des câbles spéciaux destinés aux applications de différentes industries
des câbles de moyenne et basse tension pour les secteurs de la construction et des infrastructures.
Pour maintenir notre position de leader, nous comptons sur nos équipes et favorisons la diversité des cultures et des compétences.
Au travers de nos valeurs DRIVE, TRUST et SIMPLICITY,
Nous voulons diriger l'évolution du secteur, par le développement des personnes et de l'activité dans une direction claire, en anticipant les besoins des clients.
Nous souhaitons créer un environnement de confiance qui cultive la diversité et la collaboration, où les personnes ont le pouvoir de prendre des décisions avec intégrité
Nous simplifions tout ce que nous pouvons, en nous concentrant sur les activités générant de la valeur et les décisions opportunes pour stimuler nos résultats.
FAISONS DE PRYSMIAN UN GROUPE PLUS FORT, ENCORE MEILLEUR, ENSEMBLE !
- Douvrin - 62
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