Adjoint au Responsable de Division - Dsi H/F Mattea Services
Paris - 75 CDIOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Nous recrutons pour le compte de notre client, un établissement public qui finance et accompagne des projets en faveur du développement durable, en France comme à l'international.
En détail, vos activités :
Contribution au pilotage du déploiement de la stratégie définie dans le cadre du POSI
- S'assurer de la cohérence et de la bonne réalisation des projets de sa division, en adéquation avec la stratégie métier et/ou IT.
- S'assurer du maintien à niveau et de l'efficacité de ces infrastructures en favorisant des activités de veille technologique au sein de sa division.
- Proposer des chantiers/projets qui vont concourir à l'atteinte des objectifs stratégiques
Préparation des comités et instances
- En préparation et participations aux instances de suivi des projets/run
- En tant que membre du comité de direction de la DSI :
Participation à la démarche d'amélioration (projets et run)
- Faire optimiser les process majeurs de sa division, indispensables pour garantir le maintien en condition opérationnelle des systèmes d'information tels que (liste non exhaustive en identifiant) :
o Le plan de secours et de sauvegarde
· Gérer de manière réactive, toute situation entrainant une interruption de service (actuelle ou future) ou une mise en danger des systèmes d'information de l'AFD.
· Participer activement à l'optimisation des process et à fluidifier les relations entre sa division et les autres divisions de la DSI.
- Identifier et porter des chantiers d'optimisation au sein de sa division
Gestion administrative, financière, RH et juridique
- Gestion budgétaire :
- Gestion RH
o Même si les collaborateurs sont rattachés hiérarchiquement au responsable de division, l'adjoint peut agir par délégation du responsable de division sur : le recrutement, le suivi des collaborateurs : les plans d'action et de développement individuel, les entretiens individuels et/ou annuels notamment
· Gestion administrative
- Gestion juridique
Le profil recherché
Connaissances/Compétences :
- Expérience significative dans un rôle de management lié à la gestion des applications
- Maîtrise de la gestion de projet
- Expérience confirmée du pilotage contractuel de prestations
- Bonne connaissance de l'architecture technique et applicative du SI
- Capacité à mettre en place (et faire partager) une stratégie pour améliorer les performances et la qualité des applications.
- Une bonne maîtrise des sujets Finances et/ou risques serait appréciée
Soft skills :
- Orientée résultats
- Capacité à prendre de la hauteur
- Capacité à prendre en compte les besoins des différents métiers : capacité à être à l'écoute
- Leadership et gouvernance : aptitude à diriger et motiver des équipes, capacité à faire avancer des sujets stratégiques et/ ou complexes de manière autonome
- Capacité de piloter en binôme une activité en rendant des comptes régulièrement
- Force de proposition pour l'amélioration de process
- Très bonne capacité à communiquer, clarifier et synthétiser
- Forte capacité d'anticipation
- Anglais courant
- Paris - 75
- CDI
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