

Contrôleur Financier H/F Caisse d'Epargne Rhône Alpes
Lyon - 69 CDI- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Description de l'entreprise
La Caisse d'Epargne Rhône Alpes, qui sommes-nous ?
Nous sommes 3000 collaborateurs au service de nos clients particuliers, professionnels, entreprises, associations et collectivités publiques #BanqueUniverselle
Nous appartenons à nos clients-sociétaires, nous ne sommes pas soumis aux aléas d'un cours de bourse et nous inscrivons notre action dans la durée. Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE), notre entreprise réalise des actions de solidarité (mécénat sportif, culturel, soutien à la jeunesse, aux associations...) et poursuit une politique volontariste en faveur de la transition énergétique. #BanqueCoopérative
Nous sommes un acteur économique de territoire en étant présent sur 5 départements (Rhône, Isère, Ain, Savoie et Haute-Savoie), avec 280 agences et agences en ligne, 7 centres d'affaires. #BanqueDeProximité
Être utile ?
La richesse de notre métier, c'est avant tout son utilité économique et sociale, c'est accompagner les moments de vie de nos clients en leur proposant les conseils et produits adaptés à leurs besoins. #BanqueUtile
Et nos collaborateurs ?
Nous nous attachons à ce qu'ils vivent une expérience collaborateur de qualité au quotidien. Qu'ils puissent s'accomplir dans leur métier, se former et évoluer grâce aux diverses perspectives offertes en interne.
Pour en savoir plus sur nous...
https://www.caissedepargnerhonealpes.fr/recrutement/
https://www.youtube.com/watch?v=fA2RddB2K30
Poste et missions
Le Département Contrôle Financier recherche un Contrôleur Financier (F/H).
Au sein de ce Département, sous la responsabilité de la Directrice, vous participez à la mise en oeuvre du dispositif de contrôle de second niveau relatif à la qualité de l'information comptable et financière, contribuant ainsi avec le dispositif de contrôle de premier niveau à :
- Fiabiliser et améliorer l'efficacité des processus de production et de contrôle de l'information comptable, financière et extra-financière ;
- Mettre en qualité les données et indicateurs comptables et financiers figurant dans les reports.
Dans le cadre des processus d'analyse, de fiabilisation et de contrôles de 2nd niveau, vos missions principales sont les suivantes :
- Contribuer au contrôle des déclarations réglementaires,
- Contribuer au contrôle des états financiers et fiscaux,
- Contribuer au contrôle des comptes sociaux et consolidés,
- Contribuer à la production des reportings et indicateurs liés au Contrôle Financier,
- Assurer toute mission d'analyse ou d'investigation demandée,
- S'adapter à l'évolution de la réglementation.
Profil et compétences requises
Vous avez une formation supérieure Bac +4/5 en comptabilité (DECF, DESCF, MSTCF, Ecole de Commerce).
Vous justifiez d'une expérience de 4/5 ans en Cabinet d'Audit ou en comptabilité Bancaire (production, supervision, fiscalité, consolidation et réglementaire) avec idéalement une maîtrise de la comptabilité bancaire et générale, de la comptabilité des activités financières et des normes IFRS.
Au-delà de votre parcours, vous faites preuve de rigueur, d'autonomie et d'organisation, ce qui vous permet de gérer les délais de production et plusieurs dossiers en parallèle.
Votre aisance relationnelle et esprit d'équipe seront vos meilleurs atouts pour réussir.
La maîtrise des outils informatiques, notamment « Excel, Power Point » est indispensable. La connaissance de « Power BI » serait également un avantage.
Informations complémentaires sur le poste
Poste basé à Lyon.
La Caisse d'Epargne Rhône Alpes s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des candidats sur CV
-
Premier échange téléphonique (validation de l'adéquation projet pro / exigences du poste)
-
Entretien de recrutement avec un chargée de recrutement RH
-
Entretien avec le futur manager (si validation de l'entretien RH)
-
Validation ou non du profil
-
Recrutement si profil validé
Raisons de nous rejoindre
-
Parcours d'intégration de 1 à 3 mois adapté à votre expérience
-
Diversité des métiers qui permet de nombreuses opportunités d'évolutio
-
13ème mois, part variable et dispositif d'intéressement
-
Semaine de 4,5 jours et 9 semaines de congés payés et RTT par an
-
Télétravail partiel possible
-
Politique parentale avantageuse
-
Avantages tarifaires sur offres bancaires & assurances
-
Nombreuses opportunités proposées par le CSE (voyages, sport, loisirs.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Lyon
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
42 500 € / an 3 542 € / mois 23,35 € / heureSalaire brut estimé
52 500 € / an 4 375 € / mois 28,85 € / heureEstimation haute
67 500 € / an 5 625 € / mois 37,09 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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