Adjoint - Adjointe Responsable de Magasin de Détail H/F Superquinquin Val de Marque
Villeneuve-d'Ascq - 59 CDI- 21 621,60 € / an
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
Les missions du poste
Au sein de l'équipe permanente du magasin, rattachée à la coordinatrice, tu participeras au développement de l'activité de la coopérative.
Véritable animateur.trice des ventes, tu assureras la gestion des rayons du magasin et tu t'assureras de la bonne présentation générale des rayons : approvisionnement + merchandising + suivi règles d'hygiène et sécurité alimentaire
Pour cela, tu auras plusieurs cordes à ton arc :
- Tu seras amené à effectuer des ouvertures et/ou des fermetures de magasin, ouverture et fermetures des caisses, gestion des livraisons, brief et debrief d'équipe de coopérateurs, suivi des réceptions des marchandises, réclamations auprès des fournisseur, etc.
- L'outil informatique ne te fait pas peur, tu abordes avec sérénité et rigueur les logiciels informatiques et les bases de données pour l'administration des ventes et la gestion du back office
- Les indicateurs commerciaux ou « KPI » : CA, Top Vente, Flop Vente, Vente Moyenne,. deviendront tes meilleurs amis. Tu les analyseras et les communiqueras régulièrement à ton équipe.
- Tu assureras le suivi de la relation commerciale et développeras notre ancrage chez les fournisseurs en lien avec ton portefeuille.
- De plus, tes talents de leader seront mis à l'épreuve : tu animeras les équipes de coopérateurs bénévoles lors de leurs services afin de les guider et les former aux différentes tâches liées au fonctionnement d'un magasin : réception marchandise, mise en rayon, encaissement, accueil, réassort, facing,. Tu veilleras à la bonne intégration des nouveaux coopérateurs.
En collaboration avec l'équipe permanente et la commission hygiène et sécurité, tu garantiras le respect des règles et des procédures au sein du magasin (hygiène & sécurité alimentaire, process de sécurité...).
Enfin, en transverse, tu auras la possibilité de soumettre tes idées et de faire émerger des sujets qui s'inscriront dans le cadre innovant de l'entreprise.
Cadre et conditions de travail
- Jours de travail du lundi au samedi, avec 2 jours consécutifs de repos dans la semaine
- Horaires de travail selon l'activité du magasin avec un démarrage au plus tôt à 8h, et une fin au plus tard à 20h.
Le profil recherché
Tu recherches une entreprise à taille humaine dans le secteur de l'ESS Economie Sociale et Solidaire pour déployer ton expérience.
Tu as une forte appétence pour le commerce, la relation client et souhaites découvrir le fonctionnement d'une coopérative de consommateurs. Tu souhaites appliquer tes connaissances sur le terrain, dans un commerce de proximité.
Tu as le goût du challenge et tu apprécies le contact humain.
Tu es rigoureux.se, persévérant.e.
Tu as le sens du terrain, l'esprit d'équipe et d'initiatives.
Infos complémentaires
Type du contrat : 17h30/semaine en CDI
Date de début : dès que possible
Protection Sociale : mutuelle et prévoyance
Rémunération : smic
Avantage : prime de 13ème mois en fonction de l'ancienneté
Perspective : en fonction de l'évolution de l'activité possibilité d'évoluer à plein-temps
Pour Candidater
Dans un premier temps, l'offre est en priorité et exclusivement diffusée en interne auprès des sociétaires de SuperQuinquin Val de Marque. Si aucun.e candidat.e ne correspond au poste cette offre sera ouverte en externe.
Merci de nous retourner un dossier de candidature avec CV + Lettre de Motivation avant le 15 Juin 2025 à l'adresse suivante : ****@****.**
Les candidat.e.s seront reçu.e.s par l'équipe de la commission RH et un.e représentant.e. du Comité de Gouvernance.
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Assurer le suivi des stocks en temps réel, Organiser, aménager un espace de vente, Organiser le traitement des commandes, Présenter et valoriser un produit ou un service
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Supérettes
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Villeneuve-d'Ascq - 59
- CDI
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