Les missions du poste
Le projet TITAN consiste à créer au sein du DACM une plateforme industrielle
d'imagerie à partir d'une production de neutrons thermiques de nouvelle génération.
Vous interviendrez au sein de l'équipe projet TITAN en soutien en tant que responsable sécurité du projet afin afin de concrétiser les actions de prévention qui permettront de participer à la maîtrise des risques associés au projet (radiologique, chimique, pyrotechnique, incendie, etc.) :
- Rédaction de dossiers de sécurité, de procédures & consignes sécurité
- Application des référentiels et des démarches d'évaluation des risques du projet
- Rédaction de cahier des charges et suivi de prestations en lien avec la sécurisation de la plateforme TITAN
- Organisation des travaux liés à la sécurité de la plateforme
- Réalisation de plans de prévention, protocoles sécurité, permis de feu liés aux
travaux TITAN
Le travail se fera en interaction forte avec l'équipe sécurité du projet, l'équipe sécurité - travaux du DACM, les unités de soutien du centre ou CEA (SPRE, FLS, services techniques, etc.), les équipes du projet TITAN et les entreprises sous-traitantes
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un diplôme d'ingénieur et vous avez plusieurs expériences en sécurité du travail, prévention des risques industriels et environnementaux. Vous avez une bonne connaissance de la réglementation HSE, ICPE et ISO14001, des règles liées à la prévention des risques conventionnels ainsi que des méthodes d'analyses des risques a priori et a posteriori.
Vous savez faire preuve d'autonomie, d'initiative et de réactivité. Vous savez gérer de multiples affaires simultanément. Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse, êtes capable d'extraire et de mettre en valeur les points importants, et avec une capacité rédactionnelle solide.
Vous faites preuve d'un bon relationnel, avez la capacité de travailler en équipe et savez rendre compte
Les avantages
- Télétravail jusqu’à 3 jours par semaine
- 52 jours de congés/RTT
- Possibilité d’aménagement du temps de travail
- Formation personnalisée
- Restauration d’entreprise
- Offre de transport interne et prise en charge Navigo and co,
- Mutuelle d’entreprise avantageuse
- CE (aides vacances, loisirs, frais de garde, scolarité des enfants etc
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de CV via notre site carrière
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Préqualification téléphonique
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Entretiens et évaluation avec manager et RH
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Négociation salariale et contrat de travail
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Embauche et intégration
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CEA en images
Publiée le 09/06/2026 - Réf : 2025-35263
