Directeur Adjoint Ditep H/F Association du Centre de Grèzes

Détail du poste

Par délégation de la directrice générale, vos missions seront notamment les suivantes :
- Déployer la mise en oeuvre opérationnelle du projet institutionnel du DITEP de Grèzes et l'organisation du travail pluridisciplinaire (TEP) en lien étroit avec les chefs de pôles éducatifs, le coordonnateur pédagogique, la coordonnatrice du CAFS et l'équipe thérapeutique.
- Veiller à l'harmonisation et à la cohérence des pratiques professionnelles, à la pérennisation et au développement du projet institutionnel et des projets de services.
- Evaluer les modalités d'accompagnement, les dispositifs proposés, les coopérations mises en oeuvre et adapter l'offre du DITEP aux besoins des personnes accueillies.
- Promouvoir la qualité de l'accompagnement et la bientraitance dans les décisions prises dans son domaine de compétence.
- Garantir la mise en oeuvre et le respect des procédures en lien avec les démarches de certification et les bonnes pratiques nationales.
- Organiser, animer et assurer le soutien managérial des salariés placés en lien hiérarchique direct avec le poste (10 à 15 personnes).
- Œuvrer avec les équipes médico-sociales et les chefs de pôles éducatifs au développement du DITEP et animer les commissions de pré-admission/admission.
- Contrôler et suivre l'activité en lien avec la responsable administrative et financière.
- Piloter le déploiement du dossier usager informatisé (DUI) en lien avec les personnes ressources concernées.
- Animer des réunions et des groupes de travail dans son domaine de compétences et participer au comité de direction (CODIR).
- Assister la directrice générale dans sa mission partenariale avec les différents services et professionnels du territoire, dont la MDPH, le Département, l'Education nationale, la PJJ, les associations et institutions partenaires, etc.
- Participer à la vie institutionnelle de l'établissement.
- Participer au dispositif de permanences/astreintes inhérent à la bonne marche de l'établissement (calendrier annualisé et rémunération selon CCN).
- Participer à la veille réglementaire dans son champ de compétences.
- Certificat d'aptitude aux fonctions de directeur d'établissement ou de service d'intervention sociale ou équivalent dans le domaine de la gestion des établissements sanitaires ou médicosociaux,
- Expérience confirmée d'encadrement d'équipes et de cadres intermédiaires acquise auprès de structures médico-sociales.
- Très bonne connaissance du secteur médico-social, des dispositifs et des publics ITEP.
- Aptitude au travail en équipe et en transversalité.
- Rigueur, disponibilité, autonomie, capacité d'organisation et adaptabilité.
- Capacité à se positionner, à rendre compte et à être force de proposition.
- Compétences rédactionnelles et maîtrise de l'outil informatique.
- Des déplacements sont à prévoir.

Conditions du poste :
- Lieu de travail : à Séverac-l'Eglise(12) / mobilité départementale ponctuelle
- Ordinateur portable et téléphone professionnels
- Véhicule mis à disposition sur les semaines d'astreinte/permanence
- Rémunération : Classification cadre / reprise d'ancienneté selon la convention collective du 15 mars 1966

Le DITEP de Grèzes, dans le département de l'Aveyron (12), accueille, en mixité, des enfants, adolescents et jeunes adultes qui présentent des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe gravement la socialisation et l'accès aux apprentissages.

Ces enfants, adolescents et jeunes adultes, malgré des potentialités intellectuelles préservées, se trouvent engagés dans un processus handicapant qui nécessite le recours à des actions conjuguées et à un accompagnement personnalisé.

A travers son histoire, notre Association n'a toujours eu qu'un seul but : être au service des jeunes qui lui sont confiés.

L'orphelinat créé en 1880, est devenu l'Association d'éducation et de rééducation de Grèzes en 1949. Le 25 juin 2010, l'Association devient l'Association du centre de Grèzes.

Nos missions :
- Accompagner le développement des personnes au moyen d'une intervention interdisciplinaire qui conjugue des actions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques. Cet accompagnement amène ces personnes à prendre conscience de leurs ressources, de leurs difficultés et à se mobiliser pour aller vers plus d'autonomie.
- Dispenser des soins et des rééducations.
- Favoriser le maintien du lien des intéressés avec leur milieu familial et social.
- Promouvoir l'intégration dans les différents domaines de la vie, notamment en matière de formation générale et professionnelle et favoriser le maintien ou préparer l'accueil des intéressés en écoles et établissements scolaires, dans des dispositifs ordinaires ou adaptés.
- Assurer, à l'issue de l'accompagnement, un suivi de ces personnes pendant une période définie et renouvelable dans la limite de trois années.
- Participer, en liaison avec les autres intervenants compétents, à des actions de prévention, de repérage des troubles du comportement et de recherche de solutions adaptées.