Chauffeur Accompagnateur H/F Apprentis d'Auteuil

Détail du poste

Vous souhaitez mettre votre expérience au service desjeunes et familles fragilisées?
Vous voulez rejoindre une organisation àfort impact socialpour donner plus desens à votre travail?Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite...Ce que nous vous proposonsLa MECS Saint-Esprit situé à Orly (94) accueille garçons et filles âgés de 3 à 16 ans au sein de plusieurs unités de vie à taille humaine. L'établissement offre un cadre de vie adapté et très agréable, avec une priorité donnée à l'accueil de fratrie, au travail avec les familles et la possibilité de développer des projets dans le cadre d'un accompagnement global.Vos missions1. Gestion du transport- Assurer le transport des enfants, de leur départ jusqu'au retour sur site, en garantissant leur sécurité, bien-être et confort durant le trajet.
- Organiser et planifier les trajets, notamment lors des périodes particulières (vacances scolaires, accompagnement vers les familles de vacances).
- Gérer les imprévus (retards, annulations, absences) et ajuster les plannings en temps réel, en collaboration avec les équipes éducatives et partenaires.
- Rédiger des rapports de situations, notamment en cas d'événements préoccupants lors des trajets.
- Maintenir une communication constante avec les équipes internes (référents éducatifs, secrétariat) pour le suivi des besoins et des urgences.
2. Accompagnement et écoute des enfants- Offrir une écoute attentive et bienveillante pendant le transport, en accompagnant chaque enfant avec soin et en favorisant leur confort émotionnel.
- Être un interlocuteur privilégié pour les enfants, leur famille, et l'équipe éducative, en maintenant un environnement sécurisant.
3. Gestion et planification des rendez-vous- Utiliser un outil informatique (Excel) pour la planification et le suivi des rendez-vous des enfants (visites médicales, rendez-vous éducatifs, etc.).
- Renseigner régulièrement les calendriers de transport et s'assurer de l'exactitude des informations (dates, horaires, lieux).
- Anticiper et gérer les ajustements des plannings, notamment en cas d'aléas (décalages de rendez-vous, absences).