
Assistant QHSE H/F Manpower
Saint-Priest - 69 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 25 000 - 30 000 € / an
- 🕑 4 mois
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Manpower GRAND LYON TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur des services aux entreprises, un Assistant QHSE (H/F) En soutien au Référent QHSE national, l'Assistant QHSE accompagne la mise en ½uvre et le suivi de la politique Sécurité du réseau ATT, avec une attention particulière portée :
- Au travail en hauteur
- À la gestion des interventions amiante SS4
- À la conformité des EPI et EPC
Vos missions principales
Appui à la conformité réglementaire et sécurité opérationnelle :
- Suivi des vérifications réglementaires au siège
- Gestion des EPI (stock, conformité, suivi)
- Suivi des moyens de secours : trousses de secours, extincteurs, signalisation
- Consolidation des écarts MOSI et des remontées sécurité chantier
Gestion documentaire QHSE :
- Participation à la mise à jour du DUER et des plans de prévention types
- Gestion et actualisation de la base documentaire QHSE
- Suivi de l'accidentologie et des registres sécurité (anomalies, contrôles, actions correctives)
Animation du réseau :
- Création de supports de sensibilisation (flash sécurité, affiches, 1/4h sécurité)
- Préparation des KPI QHSE (taux de conformité, sécurité, etc.)
- Participation aux audits internes et aux comités sécurité
Compétences requises
Connaissances techniques :
- Réglementation QHSE, idéalement dans le BTP
- EPI/EPC et DUER
- Gestion des déchets, RSE, environnement
- Outils bureautiques, notamment Excel
Qualités personnelles :
- Rigueur et précision
- Sens de l'organisation, des priorités
- Aisance relationnelle, communication claire
- Réactivité, esprit d'équipe, autonomie
Merci de nous faire parvenir votre candidature si ce poste vous intéresse !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 16-06-2025 Durée : 4 mois
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