
Comptable Clients H/F Manpower
Mont-Saint-Aignan - 76 IntérimOffre d’une agence de travail temporaire
-
Cette offre est publiée par une agence de travail temporaire. Il ne s'agit pas de l'entreprise dans laquelle vous travaillerez au quotidien.
- 🕑 6 mois
- Bac +2
- Services aux Entreprises
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Manpower ROUEN TERTIAIRE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'agroalimentaire, un Comptable Clients (H/F). Encaissement des règlements et justifications des soldes clients.
Garantir la comptabilisation de l'ensemble des règlements clients de tout type dans le respect des délais et assurer la justification des comptes transitoires clients et des soldes clients.
Effectuer les rapprochements nécessaires dans les comptes clients afin de garantir une lecture claire de la balance auxiliaire client et justifier les soldes.
Facturation reçue des clients.
Analyser et garantir la comptabilisation des factures passives reçues des clients (mises en avant, pénalités?) dans l'outil approprié (SAP Claims ou APCS).
Assurer le suivi des factures en suspens en coordination avec les services concernés (direction commerciale, SCI).
Garantir l'absence de double paiement (paiement de la facture et déduction du client).
Etablir les états de synthèse permettant de vérifier la correcte intégration de l'ensemble des factures.
Gestion des litiges.
Assurer la création dans les délais impartis des avis de litiges reçus des clients dans l'outil Salesforce Disputes.
Détecter, diagnostiquer et traiter les réclamations clients, en coordination avec les services concernés.
Garantir la contestation des litiges injustifiés (déduits ou non) dans les délais.
Emettre les notes de crédit justifiées dans le respect des règles de contrôle interne. Votre profil :
- Diplôme Bac +2 : BTS Comptabilité.
- Expérience minimum de 2 ans en comptabilité clients, comptabilité immobilisations et/ou comptabilité générale.
- Expérience en PME, entreprise ou cabinet comptable.
- Connaissance de SAP FI idéalement ou d'un ERP type Oracle.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible Durée : 6 mois
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