

Stage Transformation Digitale - Refonte Sharepoint H/F Caisse d'Epargne Rhône Alpes
Lyon - 69 Stage- Banque • Assurance • Finance
Détail du poste
Description de l'entreprise
La Caisse d'Epargne Rhône Alpes, qui sommes-nous ?
Nous sommes 3000 collaborateurs au service de nos clients particuliers, professionnels, entreprises, associations et collectivités publiques. #BanqueUniverselle
Nous appartenons à nos clients-sociétaires, nous ne sommes pas soumis aux aléas d'un cours de bourse et nous inscrivons notre action dans la durée. Engagée dans une démarche de responsabilité sociétale (RSE), notre entreprise réalise des actions de solidarité (mécénat sportif, culturel, soutien à la jeunesse, aux associations...) et poursuit une politique volontariste en faveur de la transition énergétique. #BanqueCoopérative
Nous sommes un acteur économique de territoire en étant présent sur 5 départements (Rhône, Isère, Ain, Savoie et Haute-Savoie), avec 280 agences et agences en ligne, 7 centres d'affaires. #BanqueDeProximité
Être utile ?
La richesse de notre métier, c'est avant tout son utilité économique et sociale, c'est accompagner les moments de vie de nos clients en leur proposant les conseils et produits adaptés à leurs besoins. #BanqueUtile
Et nos collaborateurs ?
Nous nous attachons à ce qu'ils vivent une expérience collaborateur de qualité au quotidien. Qu'ils puissent s'accomplir dans leur métier, se former et évoluer grâce aux diverses perspectives offertes en interne.
Pour en savoir plus sur nous...
https://www.caissedepargnerhonealpes.fr/recrutement/
https://www.youtube.com/watch?v=fA2RddB2K30
Poste et missions
Le Département Marketing et Animation Commerciale de la Banque de Développement Régional a pour objectifs de contribuer au développement de l'activité commerciale ainsi qu'à l'atteinte des objectifs sur l'ensemble des marchés de la BDR.
- Intégré(e) dans une équipe de 7 collaborateurs, vous aurez pour missions principales : Participer à l'analyse des besoins des utilisateurs et à la conception du nouveau portail SharePoint.
- Aider à la structuration et à l'organisation des contenus. Contribuer au prototypage et à la mise en page du portail en utilisant les fonctionnalités de SharePoint Online.
- Assister dans le développement de fonctionnalités avancées (notifications, tableaux de bord, forums d'échanges).
- Collaborer avec l'équipe informatique pour valider les fonctionnalités mises en place. Participer à la formation des utilisateurs et à la gestion du changement.
Profil et compétences requises
Nous recherchons un/ une stagiaire issu(e) d'une formation en informatique (école d'ingénieurs, université ou équivalent), de niveau Bac +4 ou Bac +5. Vous faites preuve de rigueur, de curiosité et d'un bon esprit d'analyse. Votre capacité d'adaptation et votre autonomie seront des atouts clés pour réussir ce stage d'une durée de 4 à 6 mois. Une appétence pour le domaine bancaire serait appréciée.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Sélection des candidats sur CV
-
Premier échange téléphonique (validation de l'adéquation projet pro / exigences du poste)
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Entretien de recrutement avec un chargée de recrutement RH
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Entretien avec le futur manager (si validation de l'entretien RH)
-
Validation ou non du profil
-
Recrutement si profil validé
Raisons de nous rejoindre
-
Parcours d'intégration de 1 à 3 mois adapté à votre expérience
-
Diversité des métiers qui permet de nombreuses opportunités d'évolutio
-
13ème mois, part variable et dispositif d'intéressement
-
Semaine de 4,5 jours et 9 semaines de congés payés et RTT par an
-
Télétravail partiel possible
-
Politique parentale avantageuse
-
Avantages tarifaires sur offres bancaires & assurances
-
Nombreuses opportunités proposées par le CSE (voyages, sport, loisirs.
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