Médecin H/F Hager Group
Obernai - 67 CDI- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Distribution • Commerce de gros
Les missions du poste
En rejoignant notre équipe RH, vous aurez l'opportunité de contribuer à des initiatives globales et à des programmes de leadership en lien avec nos objectifs stratégiques. Vous obtiendrez une expérience précieuse en soutenant le développement des collaborateurs et en renforçant l'efficacité organisationnelle, tout en ayant un impact concret sur la croissance de nos équipes et les ambitions de nos clients.
Au sein du département RH, nous apprenons et grandissons ensemble. Vous le pouvez aussi, rejoignez-nous !
En tant que Médecin H/F/X, vous reporterez au People Solutions Senior Manager France au sein du département RH basé à Obernai Europe dans le cadre d'un CDI à temps plein.
Notre Service de Prévention et de Santé au Travail (SPST) intervient sur plusieurs sites en Alsace. Ce service est composé de 3 médecins du Travail et de 6 infirmiers. Le service de santé au travail travaille en étroite collaboration avec des acteurs de prévention internes à l'entreprise (2 ergonomes, 1 assistante sociale, le service HSE...).
Quelles seront vos missions ?
- Assurer le suivi individuel des salariés du secteur concerné
- Adapter les postes, les techniques et les rythmes de travail à la physiologie humaine
- Délivrer les premiers soins d'urgence si nécessaire
- Coordonner l'équipe de Santé au travail
- Contribuer aux projets transverses développés au sein du SPST et à la veille sanitaire
- Participer à la définition et la mise en oeuvre de la politique du SPST
- Participer à des groupes de travail et à la prévention des risques professionnels (réunions au sein des secteurs de production, commission de reclassement, comité RPS, CSSCT...)
- Participer à l'élaboration et à la réalisation d'actions de prévention tant en santé travail qu'en santé publique
Et à propos de vous ?
- Titulaire d'un diplôme de médecin du travail, et avec une expérience en santé au travail, vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique.
- Vous appréciez le travail en équipe et vous êtes convaincu que chaque acteur de prévention a son expertise à apporter dans le domaine de la santé des travailleurs.
- Des connaissances approfondies en ergonomie sont souhaitables. L'envie de développer de nouveaux projets serait appréciée.
- La pratique de l'anglais serait un plus.
- Votre esprit d'équipe, vos capacités relationnelles et votre sens de l'organisation sont vos atouts majeurs pour intégrer l'équipe.
Ce que nous vous proposons ?
- Un programme d'intégration personnalisé conçu pour faciliter les premiers pas dans l'entreprise
- La possibilité d'apprendre et de se développer grâce aux formations d'une université interne primée et reconnue, notre Hi ! University
- Des opportunités de carrière en interne, plus de 25 % de nos recrutements se faisant par le biais de la mobilité interne
Quelles sont les étapes du recrutement ?
- Une fois votre CV sélectionné, vous serez contacté par un recruteur pour un échange téléphonique.
- Vous serez invité à un premier entretien avec le manager et le recruteur.
- Un deuxième entretien sera ensuite organisé avec le N+2 et le responsable RH.
Notre succès repose sur l'énergie collective. Rejoignez notre équipe dès maintenant et insufflez une énergie nouvelle à votre avenir !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique avec le recruteur
-
Entretien physique ou virtuel avec le recruteur et le manager
-
Entretien physique de validation avec le HRBP et le N+2
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
13e mois, intéressement & participation, PERCO & PEE, prime vacances
-
Accord télétravail jusqu'à 2 jours/semaine en fonction du poste
-
Charte et promotion de la mobilité interne
-
Hi! University avec formations en libre accès
-
Mutuelle santé et prévoyance avantageuses
-
Restauration d'entreprise ou tickets restaurants
-
Parentalité : places en crèches, horaires de travail flexibles
-
Lieux de détente/partage, billeterie et avantages CSE
Bienvenue chez Hager Group
Pourquoi rejoindre notre département RH ?
Au sein de notre département RH, nous jouons un rôle essentiel en veillant à ce que nos équipes soient engagées, compétentes et alignées sur les objectifs stratégiques de l'entreprise. Nous anticipons les évolutions de notre environnement, cultivons une culture axée performance et créons des environnements de travail flexibles et bienveillants pour attirer et développer des talents diversifiés. En plaçant le bien-être et le développement professionnel des collaborateurs au coeur de nos priorités, nous contribuons à réaliser la vision d'un futur durable pour l'entreprise.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Obernai
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
80 000 € / an 6 667 € / mois 43,96 € / heureSalaire brut estimé
100 000 € / an 8 333 € / mois 54,94 € / heureEstimation haute
117 000 € / an 9 750 € / mois 64,28 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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