Pair Aidant Familial Professionnel H/F Pôle Emploi
Rouen - 76 CDI- 20 000 - 25 000 € / an
- BEP, CAP
- Bac
- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Détail du poste
DESCRIPTION DU POSTE
Le Tiers-lieu Parentraide est un espace d'innovation sociale, destiné à accueillir les parents de façon inconditionnelle, ainsi que les professionnels au sein d'un espace de coworking, dans une démarche de coopération et de partage des savoirs entre proches aidants et professionnels.
La pair-aidance familiale est au coeur du projet de Parentraide à destination des familles. Il s'agit du partage d'expérience entre personnes ayant vécu une expérience de vie similaire. Ici l'expérience significative et durable engendrée par la maladie ou le handicap d'un enfant (de tout âge).
Sous l'autorité du Conseil d'administration et la responsabilité de la cheffe de projet, le pair aidant familial professionnel s'appuiera sur sa propre expérience en tant que parent d'un enfant en situation de handicap pour établir un lien avec les parents fréquentant le tiers lieu et utiliser la pair-aidance familiale à titre professionnel pour soutenir les familles touchées par le handicap ou la maladie d'un enfant.
MISSIONS PRINCIPALES
- Accueillir et accompagner les familles concernées par le handicap d'un enfant
- Soutenir les familles dans leur capacité à s'adapter et à vivre avec le handicap ou la maladie de leur enfant de la manière la plus heureuse et épanouie possible
- Informer les proches aidants sur leurs droits et les guider dans le parcours handicap de leur enfant
- Animer des ateliers, groupes de paroles ou activités collectives pour le public accueilli
- Repérer et savoir orienter les situations de crise familiale
- Encourager et valoriser les innovations et initiatives portées par les proches aidants
- Travailler en réseau partenarial avec l'environnement associatif, institutionnel, médical et social
- Agir en complémentarité avec les professionnels du médico-social, du sanitaire et du social
- Impliquer les professionnels pour améliorer l'accompagnement des familles
- Participer à la déstigmatisation et la valorisation des personnes proches aidantes
MISSIONS SECONDAIRES
- Contribuer à la programmation des événements en lien avec la cheffe de projet et le public accueilli
- Participer à des événements de promotion du projet et de valorisation de la proche aidance
- Participer à la vie quotidienne du tiers-lieu
Pré-requis :
- Avoir eu une expérience de vie en tant que proche aidant d'une personne en situation de handicap ;
- Avoir soi-même réussi à mobiliser des ressources dans son parcours, et avoir su reconstruire un bien-être et un équilibre personnel et familial ;
- Avoir acquis des savoirs de cette expérience, et être prêt à les partager pour soutenir les personnes vivant des expériences similaires ;
- Avoir acquis un recul suffisant sur sa propre situation et sa propre histoire de vie pour transmettre son savoir de manière constructive et positive ;
- Avoir une connaissance du système de santé et de soins et du parcours de vie handicap ;
- Collaborer avec les professionnels en reconnaissant la complémentarité des expertises de chacun ;
- Être en capacité de rendre compte de son activité en lien avec le suivi global du projet ;
Temps de travail : temps plein ou temps partiel, quotité négociable sur une amplitude horaire du lundi au samedi incluant des soirées
Lieu d'exercice : Rouen Saint Sever (76100) - déplacements ponctuels à prévoir
Formation et supervision au poste assurés après recrutement
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Organisation du système sanitaire et social, Accueillir, orienter, renseigner un public, Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations...), Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Organiser une médiation sociale, Concevoir des animations selon les types de publics, Faciliter la résolution de questions et démarches administratives, Orienter une personne vers des partenaires relais, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Confidentialité et secret professionnel
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Gérer son stress : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Rouen - 76
- CDI
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