Directeur Developpement Territorial et Strategie Financiere - Terre Valserhone H/F Fonction publique Territoriale
Valserhône - 01 Fonctionnaire- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Situé dans le département de l'Ain, à la frontière de la Haute-Savoie et à proximité du canton de Genève, le territoire de Terre Valserhône l'Interco comprend 12 communes avec environ 22 000 habitants et 60 agents. Bordée par les montagnes du Jura et à la confluence du Rhône et de la Valserine, Terre Valserhône l'Interco a au c½ur de ses préoccupations la protection de l'environnement et le développement durable du territoire, le développement économique, l'eau et l'assainissement, l'habitat, l'aménagement du territoire et le tourisme.
Afin d'anticiper le départ à la retraite de la Directrice Générale Adjointe - Pôle territoire au début de l'année 2026 et de permettre une période de « tuilage » dès septembre 2025, il est proposé de créer un poste de directeur(trice) Développement territorial et stratégie financière.
Vous superviserez ainsi une équipe pluridisciplinaire en charge de la stratégie territoriale et financière nécessaire à la stipulation de l'attractivité économique du territoire. Vous aurez pour mission de bâtir, fiabiliser et suivre l'endettement et la programmation pluriannuelle d'investissement et de fonctionnement.
Vous contribuerez au développement d'une intercommunalité dynamique devant relever des défis stratégiques en termes d'environnement, d'aménagement, de mobilité et de finances.
Vos missions
Sous l'autorité de la Directrice Générale Adjointe, vous assurez l'ensemble des missions suivantes :
- Participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en ½uvre en particulier dans son secteur de délégation :
o Planification, habitat, mobilités, urbanisme et affaires transfrontalières
o Environnement et déchets,
o Économie,
o Patrimoine (neuf et entretien)
- Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en ½uvre
- Participation au collectif de direction générale
- Management des services de son secteur de délégation
- Développement et animation des relations partenariales et de réseaux de professionnels
- Chargé de mission « mobilités »
Conditions spécifiques
- Être titulaire du permis B
- Réunions en soirée (commissions, assemblées...)
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Profil, expérience, formation
De formation supérieure de niveau Bac +4 ou +5 dans le domaine de l'environnement, des finances ou de l'aménagement du territoire.
Cadre d'emplois des attachés territoriaux ou des ingénieurs territoriaux.
Expérience sur un poste similaire souhaitée. Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales.
Avoir le goût du management : être à l'écoute de son équipe, encadrer dans la bienveillance, motiver, mobiliser et fédérer son équipe.
Être en capacité de se questionner, de s'adapter et de travailler en transversalité et en mode projet.
Qualité d'expertise, de structuration et maîtrise de la conduite de projet.
Gestion des changements et des situations d'urgence.
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Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
25 000 € / an 2 083 € / mois 13,74 € / heureSalaire brut estimé
34 500 € / an 2 875 € / mois 18,96 € / heureEstimation haute
45 000 € / an 3 750 € / mois 24,72 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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