Un·e Technicien·ne Aménagement du Territoire - Apn-Mobilité Douce-Itinérance - Cc Serre Poncon H/F Fonction publique Territoriale
Embrun - 05 Fonctionnaire- Bac +2
- Bac +3, Bac +4
- Bac +5
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
DESCRIPTION DE L'EMPLOI :
La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre-Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants.
Au sein du Pôle Aménagement du territoire, la Communauté de Communes de Serre-Ponçon porte depuis gère de nombreux sites d'activités de pleine nature dont un réseau de sentiers pédestres, VTT, des circuits de vélo, gravel, mobilité douce.
Vous serez principalement chargé(e) DES ACTIVITES DE PLEINE NATURE ET DE LA MOBILITE DOUCE/ITINERANCE
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o005250521001077-e-technicien-ne-amenagement-territoire-apn-mobilite-douce-itinerance?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
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Le profil recherché
PROFIL RECHERCHE ET QUALITES REQUISES :
Niveau d'études : Niveau II (Bac +3 ou 4), Niveau III (Bac +2)
Diplômes spécifiques : Formation initiale ou continue niveau Bac +2 et plus / BTS, IUT, DUT, Licence, Master... en Aménagement et développement local, métiers de la montagne, génie des territoires, gestion touristique et sportive...
Savoirs et savoir- faire :
? Connaissance et pratique :
- Des logiciels d'information géographique dont QGis
- De géotrek (Outil numérique mutualisé, collaboratif et opensource, visant à organiser et regrouper l'ensemble des données relatives à la gestion des sentiers tels que travaux, signalétique, aménagements et à leur valorisation à travers cartes, photos, illustrations...)
- Être en mesure de traduire les orientations politiques de la collectivité en projets.
- Participation/représentation lors de réunions internes et externe : commissions, bureaux, conseils, COPIL et COTECH divers
- Faire des propositions et organiser le suivi des projets.
- Aptitudes sportives/physiques et appétence pour les APN
Savoir être :
- Esprit d'équipe ;
- Rigueur, sens de l'organisation du travail, gestion des délais, autonomie
- Sens du service public (discrétion, neutralité, égalité de traitement des usagers, respect de l'intérêt général)
- Assiduité, ponctualité
- Qualités d'encadrement : réalisation/suivi de travaux, organisation de l'accueil de services civiques et/ou stagiaires
- Embrun - 05
- Fonctionnaire
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