Agent « Volant » des Installations Sportives - Chaville H/F Fonction publique Territoriale
Chaville - 92 CDD- Bac +2
- Service public des collectivités territoriales
Détail du poste
Placé sous l'autorité du Directeur et de la Directrice adjointe de la Direction Jeunesse et Sports, vous assurez l'entretien des installations et le gardiennage des complexes sportifs Jean Jaurès et Alphonse Halimi.
Missions principales
Entretien des installations sportives :
- Assurer l'entretien de tous les locaux sportifs (gymnases, dojo, salle de musculation, vestiaires, sanitaires, salles de réunion...) en respectant les règles d'hygiène en vigueur
- Assurer les petites réparations
- Procéder à un examen mensuel, visuel et fonctionnel des équipements soumis à contrôle
- Tenir à jour un registre attestant des contrôles et de toute intervention extérieure sur les équipements
Gardiennage des complexes Jean Jaurès et Alphonse Halimi
- Avoir un rôle de référent pour l'accueil du public et des associations
- Faire respecter le planning d'utilisation des installations sportives
- Contrôler et rendre compte des dysfonctionnements liés aux utilisateurs
- Assurer les permanences en semaine, certains week-end et jours fériés
- Assurer la surveillance des installations et faire respecter le règlement intérieur
- Assurer la sécurité du public, déterminer des mesures préventives
- Réceptionner les commandes de matériel sportif
- Accompagner, renseigner les services techniques et les entreprises extérieures sur les travaux en cours
Gérer l'orientation et l'information du public
- Informations aux différents publics (associations et scolaires)
- Orientation du public au sein de l'équipement (vestiaires...) et échanges avec le public jeune afin de les réorienter sur les lieux d'accueil de la ville
Missions ponctuelles
- Assurer les conseils et soutiens logistiques et techniques aux associations
- Collaborer à la mise en ½uvre des événements proposés par le service des sports
- Mobilisable sur les deux installations sportives
Conditions de recrutement
* Temps de travail de 36h30 hebdomadaires (25 CA et 9 RTT)
* Disponibilité (horaires flexibles - travail un week-end sur deux)
* Rémunération statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + participation mutuelle + complémentaire prévoyance
* Remboursement transport à hauteur de 75% + forfait mobilité durable
* Participation employeur aux frais de restauration dans les commerces conventionnés par la Ville
* La collectivité offre à ses agents une politique active de formation ainsi que des actions favorisant le bien-être au travail.
* Pas de logement de fonction associé
Le profil recherché
Compétences et qualités requises
* Qualités relationnelles, goût du contact et des relations humaines (aptitude au dialogue, à la pédagogie et à la négociation)
* Autonomie et réactivité
* Maîtrise de soi et sens des réalités
* Sens de l'organisation et de la rigueur, sens du travail en équipe, méthodologie
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Chaville
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
24 200 € / an 2 017 € / mois 13,30 € / heureSalaire brut estimé
29 800 € / an 2 483 € / mois 16,37 € / heureEstimation haute
36 500 € / an 3 042 € / mois 20,05 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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