Responsable Atelier et Zone Tests & Qualifications H/F Atawey SAS
Grenoble - 38 CDI- Bac +5
- Industrie Manufacturière
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Responsable de Production, le/la Responsable Atelier et Zone de Tests Qualifications sera en charge de :
1. Activités de Pilotage de l'Atelier :
- Superviser les techniciens de montage : répartition des tâches, animation des réunions d'équipe, suivi des indicateurs QCDS,
- Assurer le respect du planning hebdomadaire de production et alerter en cas de dérive,
- Collaborer avec les méthodes pour les mises à jour des procédures et outils de production,
- Participer à la planification mensuelle avec le service ordonnancement,
- Garantir la qualité, la sécurité et le respect des délais en production,
- Gérer les congés, pointages et absences dans notre SIRH, compiler les données pour le service paie,
2. Logistique :
- Assurer le management du magasin
3. Activités de Pilotage des Tests & Qualifications :
- Piloter les activités d'essais standards (cold/hot commissioning) et FAT
- Coordonner la coactivité sur la zone de test et les phases de tests non standards
- Assurer les retours d'expérience (REX) auprès du BE et de la production
- Définir et appliquer les règles de sécurité, confidentialité et procédures qualité
- Assurer la veille technique et réglementaire du domaine
- Réaliser les reportings, analyser les données, proposer des améliorations
4.Sécurité :
- Définir et faire respecter les règles de sécurité liées à l'activité en lien avec le service HSE.
5. Confidentialité :
- Faire respecter les règles de confidentialité liées à l'activité en lien avec le service communication.
6. Management :
- Manager une équipe pluridisciplinaire en fédérant et motivant les collaborateurs dans l'objectif du respect du planning et des priorités
- Recruter, accueillir et intégrer les ressources permanentes et temporaires
- Animer les réunions de service en assurant la communication des informations auprès de l'équipe
- Participer au cycle RH annuel pour l'équipe : entretiens annuels, augmentations, besoin de formation et en développement des compétences, gestion des absences
7. Gestion de projet :
- Identifier, préparer, définir et piloter les projets de développement de l'activité au sein du service.
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Diplôme Requis :
Bac +5 école d'ingénieur ou équivalent
Compétences :
- Expérience des protocoles de tests et de validations
- Capacité à organiser et planifier le travail
- Connaissances de base en droit social et procédures RH
- Compétences d'encadrement et de pilotage d'activité
- Expérience managériale de minimum 3 ans sur un poste similaire
- Management en environnement pluridisciplinaire
- Capacité d'anticipation des risques et des priorités
Aptitudes professionnelles :
- Leadership, capacité à fédérer
- Rigueur, organisation et orientation résultats
- Esprit d'équipe et sens de la communication
- Capacité d'adaptation au sein d'un environnement
opérationnel en évolution
- Respect des procédures, sécurités, qualité,
confidentialité
Bienvenue chez Atawey SAS
Atawey en 2 mots ? Audace et innovation !
L'audace, parce qu'il en aura fallu à la naissance d'Atawey, en 2012, alors que le terme « transition énergétique » commence tout juste à émerger en Europe.
L'innovation, le fil conducteur de chacun des projets menés par Atawey dont la philosophie se résume par : progrès, partage, apprentissage et entraide... En somme l'esprit d'équipe.
L'ambition d'Atawey ? Contribuer à réduire l'impact carbone de la mobilité en permettant à l'usager de se recharger à l'endroit et au moment où il en a besoin - AnyTime, AnyWhere, EnergY.
Plus concrètement ? Atawey conçoit, fabrique et commercialise des stations de production et de distribution d'hydrogène bas-carbone dans ses ateliers au Bourget-du-Lac (73) et à Grenoble (38) et est attachée à ses ancrages locaux, ainsi qu'à l'amélioration continue de ses produits sur le plan technique comme environnemental.
Hellowork a estimé le salaire pour ce métier à Grenoble
Le recruteur n'a pas communiqué le salaire de cette offre mais Hellowork vous propose une estimation (fourchette variable selon l'expérience).
Estimation basée sur les données INSEE et les offres d’emploi similaires.
Estimation basse
27 000 € / an 2 250 € / mois 14,83 € / heureSalaire brut estimé
32 496 € / an 2 708 € / mois 17,85 € / heureEstimation haute
37 500 € / an 3 125 € / mois 20,60 € / heureCette information vous semble-t-elle utile ?
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- Grenoble - 38
- CDI
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