

Alternance- Développeur IA et Automatisation des Processus Métiers H/F ArcelorMittal France
Haironville - 55 AlternanceSalaire alternance
-
La rémunération en alternance varie en fonction de l'âge et du niveau d'études du candidat.
- 486,49 - 1 801,80 € / mois
- 🕑 1 an
- Bac +3, Bac +4
- Industrie Manufacturière
Détail du poste
Vos principales missions :
- Analyser des processus métiers existants pour identifier les opportunités d'automatisation et de simplification
- Modéliser et automatiser des workflows avec Power Automate, Power Apps, et Logic Apps
- Déployer des assistants intelligents et de cas d'usage via Microsoft Copilot dans les outils M365 (Outlook, Word, Excel, Teams...)
- Contribuer au développement de solutions IA via Azure OpenAI, Cognitive Services, ou chatbots Power Virtual Agents
- Rédiger de la documentation fonctionnelle et technique, création de supports utilisateurs et participation à la conduite du changement
- Assurer une veille technologique sur les innovations IA/automatisation applicables aux processus métiers
Votre profil :
- Vous préparez un Master en informatique, Date Science, IA ou équivalent en alternance
- Vous avez un intérêt marqué pour l'intelligence artificielle appliquée, l'amélioration des processus métiers, et les solutions d'automatisation
- Vous avez des compétences ou appétences pour les outils Microsoft : Power Platform, Copilot, Azure AI
- Vous avez des notions en Power Fx, Python, ou JSON
- Vous maitrisez les outils suivants :
- Power Platform : Power Automate, Power Apps, Power BI, Power Virtual Agents
- Microsoft Copilot dans la suite M365
- Azure AI Services : Azure OpenAI, Form Recognizer, Language Studio
- Outils complémentaires : SharePoint, Dataverse, Teams, Logic Apps
- Vous avez un esprit d'analyse, et un bon relationnel pour interagir avec les équipes métiers
- Vous êtes curieux/se et faites preuve d'autonomie
Conditions d'alternance :
- Poste basé sur notre site d'Haironville (55)
- Durée du contrat : 1 ou 2 ans
- Rémunération : selon grille conventionnelle
- Avantages sociaux : 13ème mois, indemnités kilométriques, CSE, intéressement, participation, activités sportives et de bien être sur site...
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous candidatez à l'une de nos offres et recevez un email de confirmation.
-
Après prise de contact, vous échangez lors d'un entretien avec un recruteur.
-
Selon le poste, vous réalisez un ou plusieurs entretiens avec les équipes opérationnelles.
-
Selon le poste, vous visitez l'environnement de travail et/ou réalisez des tests.
-
Une proposition d'embauche vous est faite pour rejoindre nos équipes.
-
Chaque candidature sur une offre reçoit une réponse de notre part.
L'adresse du poste
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Raisons de nous rejoindre
-
Indemnités kilométriques
-
Primes d'intéressement et de participation
-
Budget CSE d'entreprise (Comité Social et Economique)
-
Restaurant d'entreprise ou tickets restaurant
-
Mobilité interne et perspectives de carrière possible tous les 3 ans
-
Télétravail jusqu'à 1 jour selon le poste de travail
-
Respect équilibre vie pro et vie perso
-
Accompagnement de la mobilité géographique de tous nouveaux salariés
- Haironville - 55
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