Surveillant de Nuit H/F COALLIA

Saint-Quentin - 02

CDD

Résumé de l'offre

🕑 3 mois
BEP, CAP
Service public des collectivités territoriales
Exp. 1 à 7 ans

Les missions du poste

Sous la responsabilité du directeur d'établissement, et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, fonctionnant sur la base du secret partagé, vos missions sont les suivantes :

- Assurer la sécurité des biens et des personnes;
- Réaliser une veille active au sein de l'établissement;
- Surveiller les lieux, les biens et effectuer des rondes de prévention et de détection de risques;
- Contrôler les entrées et sorties de l'établissement;
- Savoir identifier et gérer des situations délicates et de crise;
- Rédiger les transmissions ; recueil/collecte de données spécifiques à son domaine d'activité;
- Échanger et collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire afin d'assurer le bon suivi des résidents.

Avantages :
- 7 semaines de congés payés
- Compte Epargne Temps (CET)
- Avantages proposés par le CSE

Nos étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.

Si votre CV est sélectionné, vous serez contacté par le recruteur opérationnel
Premier échange téléphonique pour préciser le poste
Premier entretien physique ou en visioconférence avec le recruteur
En fonction du poste, un second entretien avec un RH
Pour les postes cadre, un dernier entretien avec un membre du comité de direction

L'adresse du poste

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Le profil recherché

Titulaire du titre professionnel de surveillant de nuit qualifié, vous avez une première expérience réussie dans une fonction similaire. Vous êtes dotés d'un excellent relationnel et capable de gérer des situations difficiles. Vous avez également le sens des responsabilités et l'esprit d'équipe.

Raisons de nous rejoindre

35 jours de congés
Télétravail
Tickets restaurant
Primes
CSE

Bienvenue chez COALLIA

Participez à la mission d'utilité sociale de Coallia au service des plus vulnérables.

Avec plus de 900 dispositifs, nous intervenons dans le cadre de politiques publiques auprès de 100 000 personnes par jour : travailleurs migrants, demandeurs d'asile, réfugiés, mineurs non accompagnés, personnes fragilisées par l'absence de logement ou encore celles en situation de dépendance et de handicap.
Les valeurs de fraternité, hospitalité et proximité animent les 5000 professionnels de l'Association. Rejoignez-nous !