Chef d'Équipe H/F RIVP
Paris 13e - 75 CDI- 40 000 - 47 000 € / an
- Télétravail partiel
- Immobilier
Détail du poste
Participez à une aventure ambitieuse et devenez notre futur(e) :
Chef(fe) d'équipe.
Avec près de 68 000 logements à son actif, 92 % situés à Paris intra-muros, la RIVP (Régie Immobilière de la Ville de Paris) est un pilier incontournable du logement social. Notre mission ? Construire, réhabiliter, entretenir et gérer des logements, des résidences étudiantes, des commerces, des bureaux et des hôtels d'entreprises au coeur de la capitale.
Notre engagement quotidien va bien au-delà de la gestion immobilière : qualité de service, accompagnement social des locataires, développement durable et performance énergétique sont au coeur de notre ADN. Plus de 1 200 collaborateurs oeuvrent chaque jour pour offrir un cadre de vie de qualité à nos locataires.
Dans une dynamique d'innovation et d'amélioration continue, nous lançons une nouvelle régie de travaux interne. Objectif : mieux piloter les interventions d'entretien courant et renforcer la satisfaction de nos locataires.
Votre mission : piloter une équipe opérationnelle terrain
Vous managerez une équipe d'ouvriers qualifiés (électricité, plomberie, menuiserie), en charge des interventions d'entretien courant sur un secteur géographique défini.
Vos responsabilités :
Participer activement au recrutement de votre équipe et l'animer au quotidien dans une dynamique positive et sécurisée ;
Réceptionner, analyser et prioriser les demandes d'intervention issues des agences et du Service Relation Locataires ;
Assurer la planification optimale des interventions et garantir la disponibilité du matériel nécessaire ;
Superviser l'exécution des travaux, en veillant au respect des délais, à la qualité et à la satisfaction locataire ;
Assurer le reporting de l'activité de votre équipe ;
Pendant la phase de lancement, vous accompagnerez le directeur de mission dans la structuration de cette régie innovante.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Si candidature sélectionnée, l'équipe RH vous contactera pour un entretien téléphonique.
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Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu(e) par notre équipe RH.
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Si l'entretien s’avère positif, vous serez reçu(e) par les responsables du service.
Le profil recherché
Et si ce poste était fait pour vous ?
Vous avez :
De solides connaissances techniques en second oeuvre (électricité, plomberie, menuiserie) ;
Une réelle capacité à manager, fédérer et motiver une équipe sur le terrain ;
Le sens de l'organisation, de l'anticipation et des priorités ;
Un esprit orienté solution et satisfaction client ;
Une fibre entrepreneuriale : vous aimez construire, innover, faire bouger les lignes.
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous participerez à la création d'un nouveau service : un challenge stimulant avec une vraie marge d'action.
Vous évoluerez dans un environnement humain, engagé et durable, avec des valeurs fortes.
Vous intégrerez un groupe solide, reconnu et acteur majeur du tissu parisien.
Envie de faire la différence ? Rejoignez-nous et donnons ensemble un nouveau souffle au logement social parisien !
Raisons de nous rejoindre
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13ème mois
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Prise en charge de la mutuelle à 82% par la RIVP
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Intéressement
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Plan d’épargne retraite
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Epargne salariale
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Tickets restaurants
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6 semaines de congés payés
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18 jours de RTT
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Accord télétravail
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Permanent (jusqu'à deux jours/semaine)
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Une grande majorité de nos postes sont éligibles au télétravail
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Télétravail partiel
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Proche transport en commun
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Bureaux modernes
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Equipements techniques
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Patrimoine concentré sur le territoire Parisien (à 90 %)
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Activités sportives : yoga, running, chorale
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Avantages CSE
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