Responsable de Micro-Crèche H/F Eveillance
Baziège - 31 CDD- 2 300 € / mois
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +3, Bac +4
- Service public des collectivités territoriales
- Exp. - 1 an
Détail du poste
Envie de grandir et d'avoir un impact ? Rejoignez notre équipe dynamique et un réseau solidaire !
Nous sommes une micro-crèche où chaque jour est une nouvelle aventure pour 12 à 14 enfants, dès 2 mois.
Chez nous, le respect, la bienveillance, l'autonomie et la socialisation ne sont pas que des mots : ce sont les piliers de notre quotidien. Notre mission ? Créer un environnement stimulant où les enfants, les familles et nos équipes s'épanouissent pleinement.
Intégrez un réseau familial de 4 micro-crèches, chacune portée par une équipe de 6 professionnels passionnés. Ce poste de remplacement pour congé maternité est une formidable opportunité de prendre des responsabilités, de développer vos compétences, et de bénéficier d'un soutien quotidien et d'un véritable esprit d'équipe avec les autres responsables de micro-crèches.
Votre rôle, une triple mission stimulante :
Pilotage Pédagogique & Lien Familles :
- Assurez un accueil d'excellence pour les enfants et leurs familles, en garantissant leur bien-être, leur sécurité et le respect de leurs rythmes.
- Soyez le point de contact privilégié des familles : préinscriptions, visites, familiarisations et rendez-vous individuels.
- Impulsez et animez avec votre équipe un projet pédagogique riche et innovant : ateliers, événements conviviaux, partenariats extérieurs, cafés parents... Laissez parler votre créativité !
- Faites vivre les courants pédagogiques qui nous animent (Pikler Loczy, Montessori, itinérance ludique) et sensibilisez votre équipe.
Management d'Équipe & Leadership :
- Animez et accompagnez une équipe de professionnels diplômés : participez aux recrutements, gérez les plannings et les absences, menez les réunions d'équipe et les entretiens (annuels et professionnels).
- Soyez un(e) véritable moteur pour votre équipe, en veillant à un environnement de travail positif et au respect des procédures.
Gestion Opérationnelle de la Crèche :
- Garantissez le respect des normes de sécurité, d'hygiène et de la réglementation en vigueur.
- Gérez le budget et les commandes nécessaires au bon fonctionnement de la structure
Qui êtes-vous ?
Vous êtes un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants (H/F) avec une première expérience significative en EAJE ou vous êtes prêt(e) à relever un nouveau défi.
Nous cherchons une personne de terrain, réactive, bienveillante, positive, organisée, dynamique et responsable. Si vous avez l'envie de mener une équipe, de mettre en place des projets et de vous épanouir dans une structure à taille humaine, bénéficiant du soutien et de l'échange avec vos pairs, vous êtes fait(e) pour nous !
Ce que nous vous offrons pour grandir avec nous :
- Une rémunération fixe attractive selon votre expérience, complétée par des primes et des heures supplémentaires rémunérées.
- Titres restaurants et jours de congés supplémentaires.
- Des opportunités de formation continue, tant collectives qu'individuelles, pour développer vos compétences.
- La possibilité de télétravailler une journée par semaine pour les tâches administratives, offrant flexibilité et autonomie.
- Un travail en réseau stimulant et des temps d'échanges privilégiés avec les Responsables de nos autres micro-crèches, garantissant un soutien quotidien et un véritable esprit d'équipe.
Poste à pourvoir dès le lundi 25 août 2025.
Le profil recherché
Experience : 6 Mois
Compétences : Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans, Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, Animer, coordonner une équipe, Assurer la gestion administrative d'une activité, Concevoir un projet éducatif, Expliquer et faire respecter les règles et procédures, Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil, Organiser l'intégration des enfants en période d'adaptation, Valoriser et partager les bonnes pratiques, Veiller à la sécurité de l'enfant au domicile et à l'extérieur
Qualification : Agent de maîtrise
Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Baziège - 31
- CDD
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