Responsable QHSE H/F EBTrans France

Placé(e) sous la responsabilité de la Direction QHSE et de la Directrice d'Etablissement, vous intégrez une équipe composée de 10 personnes.

Vos principales missions sont :

- Garantir le processus de gestion des risques de la filiale (QHSSE).

- Participer à l'élaboration des standards, les mettre en oeuvre et contrôler leur respect.

- Animer le système de management de l'amélioration continue du site.

- Participer aux audits de renouvellement des certifications

- Participer à l'acquisition de certifications nouvelles décidées dans le cadre des activités.

- Préparer et assister aux audits clients et fournisseurs.

- Effectuer des audits internes en tant que responsable d'audit.

- Participer et animer des réunions QHSE internes, clients et sur sites opérationnels (dépôts...).

- Effectuer une revue des incidents et animer la gestion des incidents internes.

- Gérer les fiches anomalie/incident déposées sur les interfaces clients.

- Piloter et mettre à jour les indicateurs QHSSE.

- Etablir et gérer les différents documents et les actions réglementaires (plans de prévention, rapport annuel, exercice d'évacuation, évaluation périodique de la conformité règlementaire, gestion des protocoles de sécurité...).

- Mettre en oeuvre et suivre les évolutions réglementaires relatives aux sites.

- Gérer les aspects environnementaux (ICPE, mesures de bruit...).

- Garantir la sûreté du site et des activités (clés, alarme, vidéosurveillance).

- Animer la communication locale et relayer la communication du groupe au niveau de la filiale.

- Animer les membres du comité de pilotage Filiale

- Animer le management fonctionnel des conducteurs formateurs

Caractéristiques du poste

- Poste basé à Pont L'Evêque

- Des déplacements sont à prévoir :

- De façon quasi-quotidienne pour aller à la rencontre de nos conducteurs sur leurs lieux de travail (sites de chargements - stations-services...)

- De façon régulière et selon les événements sur les sites déportés (Blainville - Tours - Orléans)
- Contrat : CDI

- Permis B indispensable

- Salaire mensuel : selon profil

- Prime annuelle selon objectifs fixés avec la hiérarchie

- Statut : Agent de maîtrise

- Durée hebdomadaire : Temps plein

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