Architecte Solutions H/F EDF
Montrouge - 92 CDI- 60 000 € / an
- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Secteur Energie • Environnement
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Au croisement des enjeux du numérique et de la filière nucléaire, rejoignez un groupe à la dimension internationale, champion de la croissance bas carbone et activement engagé dans la lutte contre le réchauffement climatique !
La Direction Numérique de l'ingénierie et des projets nucléaires met à disposition de ses clients industriels des solutions applicatives adaptées à leurs besoins, en proposant des méthodologies modernes liées aux évolutions numériques.
Rejoignez le groupe des architectes de l'Autorité de Solution, en charge de designer le SI pour la conception et la construction des nouvelles centrales nucléaires.
Vos missions :
Assurer la cohérence et l'alignement de l'architecture du Système d'Information Intégré (par exemple en interfaçant plusieurs systèmes applicatifs).
Sur le périmètre que vous adressez (Large Solution, ensemble de Processus ou Socle Technologique), garantir la cohérence des choix d'architectures, vis-à-vis de la déclinaison du schéma directeur de la Direction numérique, du cadre d'architecture de l'Ingénierie nucléaire et des règles et référentiels du Groupe EDF, que vous contribuez à faire évoluer et à communiquer aux parties prenantes.
Superviser la conception des interfaces internes et externes à votre périmètre.
Instruire et porter les Capabilities / Enabler Capabilities et les exigences non fonctionnelles identifiées sur votre périmètre, en lien avec les Architectes Systèmes concernés (obsolescence, performance, sécurité...).
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Vous postulez à une ou plusieurs offres d'emploi en toute simplicité
-
Votre profil est pré-sélectionné, un de nos recruteurs vous contactera
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Si vous êtes sélectionné, vous rencontrez un manager pour confirmer votre motivation
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Vous êtes informés de la décision finale du recrutement
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Si vous êtes choisis, bravo ! Vous débutez votre processus d'intégration chez EDF !
L'adresse du poste
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Le profil recherché
Votre profil :
De formation Bac +5, Master universitaire ou école d'ingénieur, idéalement avec une spécialisation informatique et une expérience d'au moins 5 ans au sein d'une entité SI.
Compétences de pilotage fonctionnel et technique recherchées :
Une expérience significative d'architecte en lien avec de grands projets SI.
Connaissance souhaitée de la méthodologie SAFe
Soft skills attendues :
Esprit d'analyse et capacité de synthèse
Rigueur et organisation, gestion des priorités
Force de proposition, initiative
Bonnes qualités relationnelles et communication
Pourquoi nous rejoindre ?
Une équipe à taille humaine, professionnelle et variée, où nous travaillons de manière collaborative, en mode agile, avec la possibilité de télétravailler jusqu'à 50% du temps et du management visuel.
Package salarial : rémunération brute annuelle comprise entre 45K€ et 60 K€ en fonction de vos diplômes et de votre expérience, primes variables de performance, épargne salariale et intéressement
Les avantages complémentaires : tarif énergie, couverture santé et prévention, activités sociales de l'entreprise
Innovation : relevez des défis techniques et industriels de pointe dans une filière engagée et innovante.
Développement professionnel : un parcours d'intégration et des opportunités de formation et de développement professionnel tout au long de votre carrière.
Impact : contribuez à des projets qui façonnent l'avenir de l'énergie durable.
Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous
Raisons de nous rejoindre
-
Pour relever des défis à la hauteur de vos ambitions
-
Bien-être au travail et votre sécurité font partie de nos priorités
-
Equilibre vie pro - vie perso grâce au télétravail
-
Un Groupe engagé dans la RSE : mixité, insertion des jeunes, diversité
-
La formation pour le développement des compétences accessible à tous
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Une rémunération attractive
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Des compétences reconnues et encouragées
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Changer de métiers, de régions, de domaine en restant dans le Groupe
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