Ingénieur Modern Workplace H/F Groupe Covéa
Le Mans - 72 CDI- 🏠 Télétravail partiel
- Bac +5
- Banque • Assurance • Finance
Les missions du poste
Rejoignez la Direction Informatique Covéa (1 800 collaborateurs à ce jour) et plus précisément au sein de l'entité d'ingénierie de l'environnement de travail en tant qu'Ingénieur Modern Workplace F/H.
L'équipe actuelle est composée de 25 collaborateurs répartis sur Paris, Niort et Le Mans, elle intervient dans le cadre de la gouvernancedes postes de travail (physiques et virtuels), des smartphones et de leurs écosystèmes.
Votre mission?
A ce titre, vous serez amené à promouvoir notre offre de service, être identifié comme référent technique de nos solutions, accompagner nos différents projets dans leurs mises en oeuvre et assurer le maintien en conditions opérationnelles.
Et concrètement?
Véritable expert technique, vos missions vous conduisent à :
· Etablir des dossiers d'architecture ainsi que des documents d'exploitation
· Garantir le transfert des compétences auprès des équipes de production
· Réaliser la veille technologique, proposer des innovations et construire une roadmap à 3 ans
· Identifier et réaliser des études d'opportunité pour faire évoluer le patrimoine existant
· Piloter, animer, vulgariser et présenter des sujets techniques lors de comités
· Faire évoluer le catalogue des solutions matérielles et logicielles (Windows / Mac OS)
· Industrialiser et automatiser la mise en oeuvre de nos solutions
· Participer à la résolution d'incidents ou problèmes de niveau 3
· Garantir la conformité des solutions avec à la stratégie de sécurité du groupe
· Garantir la conformité des assets logiciels de l'environnement de travail
· Assurer la relation avec les éditeurs stratégiques de l'environnement de travail
· Promouvoir nos offres de services
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste?
3 bonnes raisons de nous rejoindre :
Raison #1 :Des projets ambitieux, innovants et stratégiques
Raison #2 : Être un véritable acteur du changement
Et Raison #3 : Autonomie dans une équipe orientée DEVOPS
Package salarial :
- Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives
- PEE et PERE Collectif avec abondement
- Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR et d'en monétiser une partie)
- Télétravailpossible (2 jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte Titres-restaurant
- Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE
- Forfait mobilités «durables» + prise en charge à hauteur de 75% d'un titre d'abonnement aux transports publics
- Tarifs préférentiels sur les contrats d'assurance
Environnement de travail :
- Nos sites situés dans la région parisienne sont facilement accessibles en transport en commun et ceux situés en région bénéficient de parkings sécurisés + bornes de recharge électriques
- Installations mobilités «douces» (vélo, trottinette...)
- Espaces de détente, de convivialité (terrasse ou extérieur...) et de co-working
- Restaurant d'entreprise
Et si c'était vous?
Compétences attendues :
· Configuration Manager / Intune
· Solutions Microsoft 365 / Azure
· Environnements Microsoft Windows 11 et Apple Mac OS
· Développement PowerShell
En outre, vous êtes doté(e) des aptitudes suivantes :
· Capacité d'auto-formation et de veille
· Leadership, dynamisme, esprit de synthèse et capacité à convaincre
·Ouverture d'esprit, force de proposition et capacité à décider
·Capacité à travailler en autonomie et en équipe
Le poste est à pourvoir sur le site de Le Mans ou Niort, des déplacements ponctuels sont possibles sur les autres sites du Groupe.
Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses 24 000 collaborateurs, Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.
Rejoignez le leader de l'assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement !
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Un entretien de pré-sélection par téléphone ou en vidéo différée
-
Echange avec un(e) chargé(e) de recrutement
-
Rencontre avec le manager opérationnel
L'adresse du poste
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Calculer mon temps de trajet
Raisons de nous rejoindre
-
Télétravail
-
Covéa offre salaire annuel fixe +2 300€ à convention RMA
-
Covéa utilise une rémunération variable pour performance commerciale
-
Intéressement et participation
-
Congés : 31 j/an pour temps plein+22 JATT/repos selon temps de travail
-
Couverture santé et prévoyance
-
Covéa subventionne CSEE pour offres loisirs, culture et sport
-
Avantages tarifaires sur assurance Auto, Habitation, Épargne
-
Restauration : restaurant entreprise ou titres resto
-
Remboursement transport en commun
Bienvenue chez Groupe Covéa
Ingénieur Modern Workplace F/H
«La DSI Covéa est riche de 1800 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à l'ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au coeur des opérations et de la transformation au travers d'un SI doté de capacités digitales, data et d'intelligence artificielle et d'une ambition d'excellence opérationnelle et industrielle (cloud native) ». (Philippe CUVELIER - DSI COVEA)
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