Psychologue Cmp Enfant H/F USSAP
Carcassonne - 11 CDD- 32 000 - 49 000 € / an
- 🕑 3 mois
- Bac +5
- Service public hospitalier
- Exp. - 1 an
- Exp. 1 à 7 ans
- Exp. + 7 ans
Les missions du poste
Un poste de Psychologue (H/F) à temps partiel (2 jours/semaine) en CDD est à pourvoir au sein du CMP IPIJ à Carcassonne.
(Période à partir du 15 juin 2025 au 21 septembre 2025)
- Entretien de première intention
- Entretien d'évaluation à la demande du médecin ou en auto prescription
- Entretien de Guidance Parentale
- Entretien de suivi : thérapie courte et prolongée
- Participation aux groupes thérapeutiques en collaboration avec les IDE
- Participation aux réunions cliniques et aux réunions avec les partenaires
- Rédaction et traçabilité des évaluations et des suivis
- Élaboration des projets de soin en lien avec l'équipe
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
-
Email de confirmation suite réception candidature
-
Pré-sélection des profils, transfert aux cadres recruteurs
-
Si profil sélectionné, premier contact avec l’encadrement en visio ou présentiel
-
Suivant le niveau de qualification de l’offre, entretien avec un jury
L'adresse du poste
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Le profil recherché
- DESS de Psychologie ou Master II
- Expérience en pédopsychiatrie et en particulier dans la prise en charge d'adolescents
- Connaissance des réseaux intervenant dans le champ de l'adolescence. Une pratique en structure transverse type MDA, PAEJ, CIO ou autre serait un plus.
- Possibilité d'horaires décalés une fois/semaine en soirée pour les accueils adolescents.
- Compétences indispensables :
- - Passation des bilans cognitifs (WISC V, WPPSI-IV, V-NEPSY)
- Passation des bilans de personnalité (Rorschach, TAT, CAT, Pattes Noires)
- Abord psychodynamique individuel et familial
- Pratique des médiations multimédia
- Connaissance des problématiques alimentaires
- Connaissances des TDAH et TSA
Notre association encourage et valorise la diversité, et nous sommes déterminés à promouvoir un environnement de travail inclusif où les candidats de tous horizons sont les bienvenus pour apporter leurs talents et perspectives uniques.
Si rejoindre notre équipe et relever un nouveau challenge au sein d'une Association dynamique vous intéresse, envoyez-nous vite votre CV !
Raisons de nous rejoindre
-
Chèques vacances
-
RTT / JNT
-
Reprise d’ancienneté
-
Mutuelle attractive
-
CSE actif
-
Programme de formation interne
-
Politique de mobilité interne
Bienvenue chez USSAP
Avec plus de 2000 collaborateurs, 63 établissements et services, l'USSAP participe de façon durable et dynamique à l'offre de santé de la région Occitanie en proposant un accompagnement sanitaire, médico-social et social, auprès de plus de 12 000 patients & résidents.
S'appuyant sur des équipes pluriprofessionnelles aux compétences reconnues et un environnement technique performant, l'Association développe des parcours dans 5 domaines :
- La rééducation, réadaptation et réinsertion (Services Soins de Suite),
- La Santé mentale (Hospitalisation complète et ambulatoire),
- La Gériatrie,
- L'accompagnement et la prise en charge des handicaps,
- L'addictologie.
Un projet Associatif ambitieux structuré autour de 4 piliers fixes, le CAP et la feuille de route pour les 5 prochaines années.
L'USSAP adopte une charte qui constitue le fondement de ses actions et donne du sens à ses missions, autour de valeurs humanistes, de responsabilisation des acteurs, d'un impératif de qualité et de sécurité de la prestation.
Plus d'infos sur notre site web : www.ussap.fr.
Infos complémentaires
Nous sommes fiers d'offrir à nos membres un ensemble complet d'avantages sociaux, comprenant notamment 6 semaines de congés payés, des tickets restaurant, des chèques vacances, un comité social et économique (CSE) actif, une reprise d'ancienneté avantageuse, des RTT et une mutuelle entreprise particulièrement attractive.
De plus, nous sommes engagés dans la formation professionnelle de nos membres et avons établi un partenariat avec Action Logement pour les aider dans leurs projets immobiliers.
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